Travail : Négociation

Négociation

Par Tropinvestie - 20/09/2016 21:23 - France - Lille

Aujourd'hui, salariée dans une entreprise depuis 10 ans, j'ai demandé une rupture conventionnelle afin de me réorienter car épuisée par ce travail. Mon employeur refuse l'accord. Je suis paraît-il trop appréciée. En effet, je fais trop bien mon travail et il ne veulent pas me remplacer. VDM

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Par workingirl - 29/08/2018 09:00 - France - Grandfresnoy

Aujourd'hui, alors que j'allais demander une augmentation à mon chef, ce dernier m'a proposé une rupture conventionnelle. VDM

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Trop bon…

Par Adeline - 27/04/2024 12:20 - France

Aujourd'hui, après avoir fait un burn-out lié au travail et demandé une rupture conventionnelle, mon ex-employeur, que j'ai pourtant aidé à reprendre mon poste en répondant à ses appels téléphoniques à de multiples reprises, refuse de m'envoyer les documents de fin de contrat par mail. VDM

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Par GirlyClaire - 29/03/2016 10:20 - France

Aujourd'hui, après un an de remplacement dans la même entreprise, mon contrat n'est pas renouvelé car je "manque d'ambition". En effet, il y a une semaine, j'ai refusé une offre d'emploi d'un recruteur du principal concurrent, qui m'offrait deux fois le salaire que je touche actuellement. VDM

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Exploitation

Par Bonne poire - 28/03/2024 06:20 - France - Poissy

Aujourd'hui, en surcharge de travail depuis 10 mois et mal payée, je demande à changer de poste. Joie, mon chef me confie de nouvelles missions. Sans me décharger des anciennes. Ni m’augmenter. Il refuse de revenir sur le sujet, et d’après lui je suis "dans la contradiction." VDM

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Par Ocin - 10/06/2015 15:53 - France - Guernes

Aujourd'hui, mon entreprise ne me convient plus : je travaille énormément, je suis mal payé, l'ambiance avec mes collègues est loin d'être sympa et les projets ne me plaisent plus. Je présenterais bien ma démission... si ce n'était pas moi le patron. VDM

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Encadré

Par HibouMyope - 31/12/2020 17:55

Aujourd'hui, employé démissionnaire, j'ai découvert l'annonce que ma société a passé pour mon poste : un intitulé de responsable + un statut cadre. Je démissionne car j'avais demandé à ce que mon poste soit requalifié ainsi pour mieux correspondre à mon activité, et que ça m'avait été refusé. VDM

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Calcul mental

Par Ostasis - 17/12/2023 20:20 - France

Aujourd'hui, j'ai vu mon responsable suite à mon burn-out. Celui-ci veut à tout prix me garder. Il me rétrograde à ma demande, mais sans perte de salaire, ni avantages. Soit je suis vraiment douée, soit je me suis fait avoir sur mon salaire initial. VDM

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Logique

Par ReavenEss - 03/03/2022 18:01

Aujourd’hui, ma responsable m’a annoncé qu’elle ne renouvellerait pas mon CDD comme convenu, car une de mes collègues hésite à rester dans l’entreprise. Quoi ? Vous cherchez une logique ? Moi aussi. VDM

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Hello goodbye

Par Didine - 14/03/2023 16:20

Aujourd'hui, je me suis rendue, toute fière, à un entretien que j’avais demandé pour une augmentation de salaire. J'en suis ressortie avec une proposition de rupture de contrat. VDM

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Propal

Par Lili - 02/06/2024 06:20 - France

Aujourd'hui, l'entreprise avec laquelle je travaille, qui avait refusé mes propositions, a finalement décidé de les mettre en œuvre… mais sans moi. On m'a expliqué combien tout le monde était impressionné et satisfait de mon travail, mais que je dois partir car je ne suis "plus compatible." VDM

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Top commentaires

objectiflune 36

mercredi 21 septembre 2016 12:12

Ils veulent te forcer à donner ta démission pour ne pas avoir à te payer des indemnités.. Le coup classique ^^

elo502 31

mercredi 21 septembre 2016 12:43

La rupture conventionnelle porte son nom...ça implique que les deux parties sont d'accord. Prenez le cas inverse d'un employeur qui viendrait vous voir en vous demandant une rupture conventionnelle au bout de 14 ans de bons et loyaux services, vous verriez-vous dans l'obligation d'accepter? Les indemnités ne sont pas le seul critère à prendre en compte, mais dans le cas présent on peut comprendre que l'employeur ne soit pas disposé à en payer pour une situation qui de surcroît va le désorganiser. Vu la tournure de la VDM une simple démission dérangerait tout autant l'employeur. Je vois déjà tous les - que mon commentaire va recevoir, mais des fois c'est juste bien d'essayer de se mettre à la place de l'autre pour apprécier une situation.

Commentaires

ouadjet 14

mercredi 21 septembre 2016 19:13

Fait comme beaucoup font malheureusement pour toucher les allocations chômage : un abandon de poste.

Snowers 26

mercredi 21 septembre 2016 21:56

Sauf qu'en cas d'abandon de poste, si l'entreprise veut te faire chier ils sont pas obligés de te virer. Et donc tu peux rester des mois ou des années en attendant ^^

Lolotte4344 7

mercredi 21 septembre 2016 22:27

si elle est autant indispensable que l'employeur veut prétendre il devrait avoir à la remplacer très vite...

Lolotte4344 7

mercredi 21 septembre 2016 22:27

si elle est autant indispensable que l'employeur veut prétendre il devrait avoir à la remplacer très vite...

Nialie 24

jeudi 22 septembre 2016 0:45

Elle touchera un salaire de 0 euros et ne pourra pas postuler ailleurs. Mauvaise idée.

ouadjet 14

jeudi 22 septembre 2016 20:53

Tu connais beaucoup d'entreprises qui gardent des employés absents longtemps sans justificatif. C'est juste qu'il y a un délai légal à respecter par l'entreprise avant de lancer le licenciement puis le replacement de l'employé.

M007 23

mercredi 21 septembre 2016 22:59

Je ne sais pas quel est le travail, mais si tu es si importante tu peux négocier: de supers avantages ou la rupture

maga222 3

jeudi 22 septembre 2016 10:34

C'est marrant, mais celle-là, je sens qu'elle va m'arriver aussi le jour où je voudrai quitter mon emploi. Exactement la même situation que toi (épuisée et dégoûtée par mon travail, envie de me réorienter). Courage à toi! Je te souhaite l'épanouissement que tu attends dans ta nouvelle carrière.

Kaxxena 28

jeudi 22 septembre 2016 11:06

Moi, je me suis deja vue refuser un CDI car je faisais "trop" bien mon travail ( et Dieu sait combien j etais heureuse à ce poste) ou alors comment recruter a la tête du client :(...

Donax 7

jeudi 22 septembre 2016 14:29

Soit tu veux vraiment partir maintenant et a ce moment la il faut prendre son courage a deux mains et demissioner. Soit tu fais comme beaucoup de gens qui ne veulent pas se retrouver a la rue, tu continues a un rythme moins soutenu (ce qui ne veut pas dire ne pas faire son boulot) tout en cherchant en parallele un boulot qui te conviendrait mieux. Dans ce cas, l'entreprise n'aura d'autre choix que d'accepter que tu reduises la cadence ou bien ils te licencient. Je trouve pas ca tres honnete de saboter son boulot pour pousser l'entreprise a te virer alors qu'elle est a la base contente de tes services.

dededefx 8

jeudi 22 septembre 2016 22:26

Quand on veut changer de travail, même pour se réorienter, il y a un truc tout simple qui s'appelle la démission. Personne ne vous oblige à partir, votre direction est satisfaite de votre travail à vos dire, la rupture conventionnée ne paraît absolument pas justifiée.

kyoei 6

vendredi 23 septembre 2016 9:47

Et bien et bien Puisque tu es si indispensable, tu peux peut être discuter de ton épuisement avec ton boss et voir s'il est possible d'engager une personne supplémentaire, discuter de la création d'une petite équipe, et puis demander une augmentation. Je pense que c'est plutôt sympa qu'on reconnaisse ta valeur, et rien ne t’empêche de chercher ailleurs si c'est vraiment trop dur : tu es forte alors prends ta vie en main.