Sexisme institutionnel
Par MerciLaVie - 30/10/2017 22:30 - France - Saint-lys
Par MerciLaVie - 30/10/2017 22:30 - France - Saint-lys
Par Stérilla - 03/05/2018 18:00
Par Anonyme - 04/10/2024 20:15 - France
Par Wax - 01/10/2014 09:23 - France - Rez
Par Anonyme - 05/06/2020 14:02
Par Anonyme - 26/07/2017 15:28 - France - Templeuve
Par Abracadabra - 22/08/2024 10:05 - France
Par Anonyme - 26/01/2018 22:30
Par Anonyme - 22/09/2023 09:20 - Comoros - Moroni
Par Anonyme - 21/12/2020 12:01
Par Cha__alors - 08/08/2018 10:10
C'est surtout illégal comme motif ! Ils n'ont pas le droit de te sortir ça comme excuse, ça revient donc à dire, qu'ils ne veulent pas t'embaucher parce que tu es une femme !
Illégal et parfaitement débile. Si vraiment ils ne veulent pas embaucher une femme sur ce motif (chose que je ne cautionne pas), ils se tirent une balle dans le pied en l'avouant de but en blanc. Très sincèrement, il est toujours possible de trouver une raison politiquement correcte pour ne pas embaucher quelqu'un plutot que d'accrocher un panneau "portez plainte contre moi" sur le bureau du DRH.
De 1, c'est effectivement dégueulasse comme réflexion. De 2, je suis désolée pour cette mauvaise nouvelle. Apprendre qu'on est stérile ça ne doit pas être facile :(
mon mari aussi était censé être stérile... mais nous avons eu 2 enfants?
Discrimination !
J'ai eu une prof de droit à qui c'est arrivé. Entretien d'embauche, on lui demande si elle a l'intention de faire des enfants. Elle a pris un air très triste, et a regardé le recruteur droit dans les yeux en lui disant : "je suis stérile"... Il était très mal à l'aise et est vite passé à autre chose ! Elle a fini par être embauchée, et 2-3 ans après, elle est tombée enceinte... Il la félicitée ! ? bref, pour celles à qui ça arrive, n'hésitez pas à utiliser cette technique. Même si la question est totalement illégale ! C'est grave d'être vues comme des utérus sur pattes.
Mots-clés
Il s'agit de discrimination sexiste. Un employeur n'a absolument pas le droit de refuser une embauche pour un tel motif, c'est illégal.
En réponse, envoie leur une copie de l'article 225-1 du code pénal ;)