Travail : Statut

Statut

Par gropourri - 07/05/2010 12:26

Aujourd'hui, j'ai trouvé un travail, un CDD d'un an. Le responsable m'a dit qu'il n'y avait aucune chance pour que cet emploi devienne un CDI. Pour bien me le faire comprendre, il a nommé lui-même la session de mon ordinateur. Aujourd'hui, et pour l'année à venir, mon nom est : "Temporaire". VDM

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Par zaz - 09/07/2011 00:19 - France

Aujourd'hui, après un long moment au chômage, je trouve du travail en CDD. Je travaillerai du 21 octobre au 21 octobre. Non, pas un an, mais bien une journée. VDM

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Comique

Par loosegirl - 26/05/2016 19:30 - France

Aujourd'hui, c'est le dernier jour de mon CDD, j'ai donc rendez-vous avec le directeur. Nous discutons de mon expérience dans l'établissement. Je reçois de sa part des éloges sur mon travail, et il me dit que j'ai bien mérité mon CDI. Oui, mon Chômage à Durée Indéterminée. Ça l'a amusé. Pas moi. VDM

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Par calinours29 - 07/04/2016 23:43 - France - Ch?teaugiron

Aujourd'hui, le directeur de mon directeur m'a annoncé que mon CDD allait être prolongé jusqu'à la fin de l'année, car la personne qui allait avoir mon poste (qui est actuellement à pourvoir) ne sera disponible qu'en décembre, et comme je fais du bon travail autant me garder. J'avais postulé. VDM

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Merci patron !

Par Nana - 20/09/2016 08:05 - France

Aujourd'hui, et depuis une semaine, je travaille enfin après une longue période d'inactivité. Je sais déjà que mon CDD ne sera pas renouvelé : depuis hier, je transfère des dizaines de candidatures à ma chef, pour le poste que j'occupe. VDM

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L'embrouille

Par Anonyme - 22/09/2020 09:30 - France - Montreuil

Aujourd'hui, je passe avec succès un entretien d'embauche. Je dois signer mon contrat mardi, en CDD. Une heure plus tard, appel de Pôle-emploi : en fait, ce sera un stage non rémunéré. VDM

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Par Zhuen - 06/02/2018 11:30

Aujourd'hui, j'échoue à un entretien d'embauche pour un CDD pour lequel j'ai déjà été formée par mes supérieurs. On vient de me prolonger mon contrat d'un mois seulement… pour former l'heureux lauréat. VDM

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Persona non grata

Par Not_Wanted - 07/07/2017 08:00 - France

Aujourd'hui, et après des semaines d'attente, mon patron m'annonce finalement qu'il ne reconduira pas mon contrat à cause d'une baisse d'activité. Mes heures supplémentaires régulières et le CV chaleureusement accepté d'une candidate à mon poste n'ont pas l'air de cet avis. VDM

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Par remaille - 21/02/2009 15:00

Aujourd'hui, j'ai été embauché par intérim dans la boîte qui m'a licencié il y a deux mois. VDM

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Par adad - 29/10/2008 22:59

Aujourd'hui, mon patron m'a demandé conseil : "Tu sais comment ça se passe, une procédure de licenciement pour un CDD ?" Le seul CDD de la boîte, c'est moi. VDM

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Par Bakou - 07/01/2016 16:05 - Belgique

Aujourd'hui, bilan de fin de CDD de 3 mois. Mon chef m'annonce qu'il ne le prolongera pas, car je n'ai pas su m'intégrer à l'équipe, ni être force de proposition. Mon bureau était en sous-sol 2 étages sous l'équipe, et j'ai dû attendre 1 mois qu'il rentre de vacances pour qu'on me donne du travail. VDM

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Top commentaires

aaronw 5

vendredi 7 mai 2010 16:41

VDM. j'espère que le patron le regrettera. quelle belle façon de motiver les gens!

Petite filou 32

vendredi 7 mai 2010 16:43

Désagréable au possible comme méthode. Ce genre de comportement moi je dis tu n'en fiches pas une de ton CDD, c'est pas grave, vu que dans un an tu n'es plus là. A toi d'en faire baver pendant un an. VDM

Commentaires

yunae 25

vendredi 7 mai 2010 17:53

ouais m'enfin bon bosser pour un responsable comme ça ça sert à rien - à tous les coups il va te pourrir la vie pendant toute l'année. le mec si déjà il te respecte pas à l'embauche ya peu de chance que ça change... enfin bon un an ça passe vite... *_*

pommverte 7

vendredi 7 mai 2010 18:31

Maraudeur : C'est débile ce que tu dis, il y a des domaines où l'embauche est forte : deviens infirmier ou aide-soignant, le chômage on connait pas !

Enjoythistrip 0

vendredi 7 mai 2010 18:34

Temporaire... bah ca fait mieux que bouche trou ^^

Orphis 1

vendredi 7 mai 2010 18:51

Profite de ton année d'expérience et profite de ta prime de précarité. Même si c'est un CDD, passée la période d'essai, on ne peut pas te virer sauf pour faute grave, donc c'est une sécurité pour toi qui peut être appréciable car tu sais où tu seras toute l'année. Après, si ton patron insiste lourdement sur ça, tu pourrais contacter un syndicat car il a pas le droit de te rabaisser. Tu n'es pas temporaire, tu es quand un employé à part entière et tu as les mêmes droits que les autres. Pense bien que ça ne t'empêche pas de chercher un emploi qui commence juste après ton CDD, si tu préviens les employeurs de la nouvelle boite, ça ne sera pas un soucis. Et enfin, si tu trouves un CDI, tu pourras quitter ton CDD quand tu veux.

enkilisa 3

vendredi 7 mai 2010 19:25

Ouais pareil. J'avais eu comme identifiant et comme mot de passe sur mon ordi : "stagiaire". et comme adresse mail : stagiaire@ .... Inutile de dire que je n'avais pas été spécialement productive pour ces abrutis !

coldpe 4

vendredi 7 mai 2010 19:29

je suis parfois surpris des commentaires... Orphis : il ne faut absolument pas une faute grave pour rompre un CDD alors qu'il est arrivé à terme...la rupture prend effet de plein droit : article L1242-7 du code du travail... En revanche, si son CDD comporte une période d'essai et que l'employeur rompt le contrat pendant cette période, il faut une faute sérieuse pour justifier la rupture. Cependant, je compatis pleinement à l'affront subi par le rédacteur de la VDM

Magnanime 5

vendredi 7 mai 2010 19:48

coldpe… Euh rompre un CDD quand il est arrivé à terme é_e Dans ce cas, ça ne s’appelle pas rompre. En fait tu as juste répété ce qu’avait dit Orphis xD Sinon, je ne suis pas d’accord. Ca n’est pas compliqué de se débarrasser d’un Temporaire. Il suffit d’aller dans système et maintenance > libérer de l’espace disque 8)

coldpe 4

vendredi 7 mai 2010 19:52

oui je sais ça ma fait bizarre de le dire aussi ^^ mais c'est tout ce que j'ai trouvé pour faire passer l'idée que un CDD qui arrive à son terme, est automatiquement rompu...donc la faute grave n'est absolument nécessaire...mais après avoir relu ce qu'avait dit Orphis, j'avai mal compris...il me semblait qu'il disait que une fois l'année terminée, il fallait une faute grave pour virer la personne...

Doudoumaster 4

vendredi 7 mai 2010 20:16

venge toi! t'as un an pour les faire trimer! et après on se plaint que les gens ne sont pas motivés au travail!

krislor 0

vendredi 7 mai 2010 21:02

J'ai connu quelque chose de semblable... Mais cela concernait ma ligne téléphonique, pour les appels internes... Nom attribué ? "Accueil" ! Alors que la ligne du vrai Poste Accueil portait le prénom de la standardiste ! Décision non prise par la Direction mais par une autre employée... Afin d'éviter d'avoir à le modifier encore et encore... Jalousie quand tu nous tiens ! À ce jour, je travaille toujours dans cette même entreprise et ai un poste nettement plus important que cette "fameuse employée". Comme quoi... VDM pour toi en tous cas, pas facile...