L'arnaque
Par ewie-lou - 12/10/2012 18:49 - France - Angers
Par ewie-lou - 12/10/2012 18:49 - France - Angers
Par salomon - 21/01/2013 03:44 - France - Saint-andr
Par Neltharion34 - 23/02/2020 16:00
Par Anonyme - 16/05/2022 14:20 - France - Barby
Par Oxygo - 08/05/2013 14:18 - France - Pont-de-roide
Par Anonyme - 06/12/2016 22:39
Par oups - 09/03/2013 09:16 - France
Par MerciAurevoir - 27/06/2017 11:56 - France
Par Anonyme - 07/08/2022 12:21
Par bboykai - 16/09/2013 23:59 - France - Paris
Par Le Vot - 14/05/2023 14:20
Reclames intelligament: montes un dossier sur lui et ses agissements, puis négocie... Ou alors tu peux lui dire: soit vs me payer soit je dit a tous mes collegues que vous me payer bien plus que eux.... Bon courrage
Tu t'es fais prendre pour une grosse dinde !!
Ça dépend, s'il paie les autres en nature ce n'est peut être pas un bon plan pour toi ...!
Tout dépend surtout de ses compétences d'exécution. S'il ne la paie pas, alors qu'il paye tous les autres, il y a forcément une raison. Qu'elle se remette en question.
Aux prud'hommes !
A partir de 2 mois, tout stage est rémunéré => This is the law.
Tout à fait les stages sont obligatoirement rémunéré à partir de deux mois, donc éviter de dire n'importe quoi. C'est aux alentours des 500€ charges comprises. Trop facile de dire Prud'hommes quand on ne connais ni les conditions ni la réel situation. Bref conseil : reparle d'abord à ton patron surtout si ton stage dur plus de deux mois s'il dure moins longtemps c'est bien évidement non obligatoire donc plus délicat pour poser la question de la rémunération. Voilà bon courage !
Waw c est le 10 eme commentaire depuis le debut pour dire que 2 mois c est la duree legale.... Vous auriez du faire pareil avec mes cours, je retiendrai plus vite a force de le relire comme ca XDD
Et ben... il ne fait pas bon d'être stagiaire en ce moment....
Son stage ne doit pas durer plus de 8semaines, sinon l'école n'aurait pas accepté la convention de stage.
Là encore, ça dépend de l'école. Certaines signent la convention sans vraiment regarder tout les termes du contrat.
Oui c'est vrai, en général l'école n'en a pas grand chose à faire. Dans la mienne, on a un stage de 3 mois à faire & 80% d'entre nous ne serons pas payés & l'école s'en fout royalement. Je connais même une école où il y avait un stagiaire qui a vu son stage interrompu de manière absolument illégale, la convention engage les trois parties & l'école a laissé l'étudiant dans sa merde.
c'est impressionnant le nombre de VDM sur les stagiaires depuis un mois. Mais bon en même temps je pense qu'on pourrait en faire tous les jours.
Réclames intelligemment: montes un dossier sur lui et ses agissements, puis négocie... Ou alors tu peux lui dire: soit vs me payer soit je dit a tous mes collègues que vous me payer bien plus que eux.... Bon courage
Dire qu'on est plus payé qu'un autre stagiaire c'est un peu inutile non ? Les autres répondraient "cool, et alors ?" La menace de la loi est plus efficace.
Bidon, si tu fais courrir ce bruit, la jalousie va prendre le dessus et le patron devra gerer et s'expliquer.
Mots-clés
Faut réclamer !
Si t'as le droit à rémunération(stage de 10semaines tout ça) tu peux porter plainte et non seulement t'es rémunéré mais aussi indemnisé. C'est de l'exploitation et c'est illégal.