Organisation de merde
Par Le Vot - 14/05/2023 14:20
Par Le Vot - 14/05/2023 14:20
Par stage - 30/03/2016 10:59 - France - Meslin
Par Stagiaire - 31/01/2015 21:42 - France
Par Kara Xing - 05/07/2020 12:02
Par Auréliie - 22/11/2022 00:20
Par Sarah - 25/10/2023 16:20
Par David - 23/11/2022 20:20
Par Anonyme - 12/04/2023 00:20
Par rerebelle - 14/01/2024 00:20 - France - Agen
Par Cd. - 02/08/2022 20:20
Par Charmel - 13/08/2014 15:22 - France - Mâcon
La responsable devait avoir un neveu à caser à la place. Mais comme le remarque Walktrough, la convention est signée. La responsable a-t-elle le droit de rompre la convention comme ça ?
Tu te présentes le jour de début prévu. Tu as ta convention signée ils n'ont pas le droit de la rompre unilatéralement sans motif légitime. Sache que ca peut aller au prud'homme où ils sont sûr de perdre.
Par contre les prud'hommes ne vont pas forcément régler ça en deux jours, donc ça n'empêchera qu'il va lui manquer des heures de stage. Ou bien le problème va être résolu ✌️à l'amiable✌️ pour éviter de passer par la case prud'hommes et v'là l'ambiance du stage.
((#
Mots-clés
Tu te présentes le jour de début prévu. Tu as ta convention signée ils n'ont pas le droit de la rompre unilatéralement sans motif légitime. Sache que ca peut aller au prud'homme où ils sont sûr de perdre.
Par contre les prud'hommes ne vont pas forcément régler ça en deux jours, donc ça n'empêchera qu'il va lui manquer des heures de stage. Ou bien le problème va être résolu ✌️à l'amiable✌️ pour éviter de passer par la case prud'hommes et v'là l'ambiance du stage.