il y a quelques années, j'ai oublié de régler les consommations dans une brasserie je m'en suis rendue compte plusieurs heures après! j'y suis retournée pour payer je déteste l'idée que quelqu'un puisse avoir cette malhonnêteté VDM pour toi et ne te laisses pas faire!

C'est absolument ignoble. On a pas le droit de faire ça. Si vraiment ton patron le fait, #69 te donne de quoi porter plainte. 200€ ça fait une somme énorme, vu le boulot crevant et le maigre salaire. C'est pas tolérable.

Il suffit de porter plainte contre ce patron, et au procès tu demandes 200 euros de dommages et intérêts. Comme ça, c'est le patron qui te devra 200 euros !

Ce que certains ont l'air d'oublier c'est que bon nombre d'employés dans l'HORECA ne sont pas déclarés...alors porter plainte sur un contrat de travail non-existant...c'est d'ailleurs pour ça que certains patrons se permettent ce genre de "fantaisies"!

je suis d'accord avec la majorité des commentaire! votre boulot est déjà assez fatiguant et stressant pour qu'on vous rajoute la casquette de flic! Je peux comprendre la rage de ton patron mais pourquoi s'en prendre à toi? Il y a du boulot dans ton domaine je crois donc refuse de payer!

Aujourd'hui les commentaires de VDM refont les lois sur la restauration, VDM.

#77, absolument mais comme le fait très justement remarquer #68, la restauration est une des branches ou on trouve facilement du travail! Donc si le patron a le culot de lui faire payer 200 euros (sacrée somme tout de même) de sa poche en toute illégalité, ce serait dans son intérêt (pour lui, et pour les suivants) de le dénnoncer, soit pour ce fait là s'il est déclaré, soit pour ne pas avoir de contrat s'il est au noir (c'est surtout le patron qui sera embêté). Maintenant je suis bien consciente, qu'en général ça fait beaucoup de démarches, qu'on prend rarement la peine de faire surtout si c'est un ptit job comme ça, et c'est bien pour ça que des patrons en profitent. Mais sans forcément prendre la peine d'attaquer carrément au prud'homme (qui s'occupe peut-être de + grosses affaires que ça en effet), je lui conseille au moins de partir se chercher un patron moins pourri ;-)

#65 Ben si on peut pas fumer à l'intérieur faut quand même bien sortir pour le faire, c'est pour ça que plein de restos installent des cendriers devant :|

On a le probleme classique des "limites pratiques de la loi" ... Ouais c'est parfaitement illegal de retenir l'argent sur la paie du serveur, mais l'alternative de trainer son patron aux prudhomme n'est pas forcement quelque chose que chacun se sent pret a envisager, sans compter qu'une fois que tu as eu cette demarche, t'as interet a trouver illico un autre job car l'ambiance devient invivable. sans compter que si l'auteur de la VDM est a l'essai ou un truc du genre, que deviennent ses chances de passer la periode d'essai. Il est neanmoins courant dans la restauration (et bien d'autres metiers) que les petits couacs de quelques euros soient au frais de l'employe, qui prend sur ses pourboires; pas top legal mais pratique admise et pas trop abusive, dans la mesure ou l'employe beneficie aussi des couacs en sa faveur et que ca facilite la vie de tout le monde, mais 200 euros ca fait un peu cher du kilo ... Je passe mes journees a vendre des billets d'avion entre 100 et 14000 euros grosso modo, les rares fois ou je suis victime de fraudes (Cartes de credit volees en general), vous croyez que ma compagnie m'oblige a rembourser par tranches de milliers d'euros? Tout aussi absurde mais le principe est bel et bien le meme.

Les prud'hommes! Ils servent à ça! Mais avant, peut-être en discuter avec le patron, de plus il a peut-être une assurance contre le délit de grivèlerie, va savoir... belle VDM en attendant. :-(