Par sushii50 - 13/10/2016 08:36 - France - Ducey

Aujourd'hui, l'entreprise où j'ai postulé ne souhaite pas m'embaucher car je suis trop ambitieuse. Je ne savais pas que c'était un défaut. VDM
Je valide, c'est une VDM 30 314
Tu l'as bien mérité 2 892
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Top commentaires

le barbare 88

J'ai déjà fait des recrutements et je suis tombé sur des candidats qui m'ont clairement dit que leur ambition était à terme de prendre mon poste. Alors oui en effet, le candidat qui veut être calife à la place du calife, on s'en méfie.

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timathe 51

Si tu n'a pas les dents qui rayent le parquet, c'est pas un défaut mais c'est parfois mal perçu en effet... Du point de vu patronal tu risque de coûter cher, et du point de vu collègues tu ne vas pas "rester à ta place" et ils ne te feront pas de cadeaux... VDM je suis d'accord

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Commentaires

patrick92100 16

Meeeehdeuuuuzzz

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flocon01 8

ba ouais mais faut pas deconner non plus y a des pauvres employés qui te voient arriver et qui ne dorment plus de peur que tu leur pique la place

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nympheale 43

Il y a être ambitieux et être arriviste ....quelqu'un qui me montre que dans 1 mois , Il pourrait me dégager ... c'est un défaut , de ne pas savoir rester à sa place . Chaque chose en son temps !!

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sushii50 15

bonsoir, j'ai apporté des précisions à lire merci.

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scoobyscuit 17

l'ambition est un défaut uniquement pour les entreprises qui n'ont rien à offrir aux employés...

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Rachel_etmbl 19

il est arrivé la même chose à l'une de les amie. Tu m'étonnes que les entreprises soient moins performantes et efficaces si elles n'embauchent que les personnes qui accomplissent juste la chose demandée et ça s'arrête là. VDM validée en tout cas. En espérant que tu trouves une société qui voudra de ton ambition. Courage !

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Marmotteros 9

À l'auteur, tout d'abord merci pour les precisions. C'est pas forcément un défaut mais entre ce que tu penses donner comme impression et celle que tu donne vraiment il peut y avoir un écart, dont tu n'es pas forcément consciente. Il apparaît souvent que des candidats aient la sensation de convenir à la perfection à un poste, et qu'ils ne soient pas prit. Le recruteur, si il explique vraiment les raisons du refus, peut te faire avoir la sensation d'être sur qualifié ou arriviste ou autre. Alors qu'au final, il a, par des questions établies exprès, décelé que finalement ton projet pro n'es pas si défini que cela, ou que très vite tu auras fait le tour du poste et que tu partiras ailleurs, ou parfois se rende compte que tu n'es pas fait pour ça. Alors oui sur le coup on comprends pas forcement mais cela permet une remise en question qui souvent amènes aux mêmes conclusions. Il faut juste prendre le temps de l'admettre.

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sushii50 15

Mais de rien. Oui là en l'occurrence le RH m'a dit qu'il pensait que sur le long terme je tournerais en rond et qu'ils ont peur de pas pouvoir me permettre de m'épanouir au sein de l'usine. J'ai quand même était flatté quand il m'a dit que je suis quelqu' un avec un beau parcours professionnel et qu'il avait apprécié mon attitude pendant les entretiens car je suis à l'aise et intelligente!

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DanielB 43

Au moins ils t'ont recontacté après l'entretien et ont donné une raison qui semble authentique.

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chinette70 35

j'ai entendu pas mal de chose en cherchant du boulot trop petite trop jeune trop veille ( j'avais 24 ans) donc suis pas étonné

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Waxana 11

Ca peut être un signe que tu veux brûler les étapes, te précipiter pour monter dans les niveaux sans penser à tes missions présentes.

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noemye_g 32

On m a déjà fait la même, ça venait de la responsable du service et quand la DRH a su ça elle était sidéré ! Mais n a quand même pas fait changer d avis à ma responsable pfff écœurant

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