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Commentaires
Si la faute revien a un insecte je ne pensse pas que le patron lui aurais octroyé un congé sans sold, il l'aurait peut etre simplement affecté a une autre tache ? Sans oublier qu il y a certainement des uniformes dans les établissements de ce standing :/
Oui, enfin certains préfèrent avoir une vie sexuelle "sauvage". Parce que la tendance "tortue", ça endort beaucoup... Personnellement, je compte plus les traces de "griffes" et de "dents" de ma femme... Une tenue irréprochable, certes, mais un suçon, ça se cache. Le patron abuse vraiment, un simple rappel à l'ordre avec l'obligation de le cacher aurait suffit. Mais l'univers de l’hôtellerie de luxe est complètement déconnectée de la réalité...
Tu me donnes envie de postuler dans un hôtel de luxe rien que pour voir si, sur mon contrat de travail ou dans la charte de l'entreprise, il sera écrit que je ne dois avoir ni bleus ni bosses ni suçons ni coupures griffures ...
Et mêttre un pansement dessus, on y aurait vu que du feu, non?
désolé mais tlbm les suçons c'est à 15 ans ! Après c'est dans des endroits cachés s'il doit y avoir suçonnage ;-)
Ça valait pas le cou qu'elle t'en fasse un alors.. ^^'
Heureusement, tu es pas maître-nageur :)
Je travail dans le luxe aussi. On doit être irréprochables. Un suçon ça fait vraiment disgracieux. Ton chef a raison.
Il a raison sur le fond mais pas sur la forme. Pas sur l'excution de la sanction. Il aurait tres bien pu faire travailler son employé au standard, au menage ou n'importe où ailleurs ou les clients ne le verront pas le temps que le suçon disparaisse.
Je suppose, ou du moins j'espère que si l'auteur en a fait une VDM, c'est que son patron a respecté la procédure liée aux sanctions pour fautes (ce qui est le cas si son contrat spécifie qu'il doit être "irréprochable") et que l'auteur dédramatise avec cette VDM. Je pense qu'un complément de la part de l'auteur serait utile pour couper court au débat "le patron est un être ignoble/le salarié est un gamin qui l'a bien cherché"
Non mais j'hallucine...Le fait que ce soit un hôtel de luxe n'excuse pas tout non plus. Imaginez que cet hématome n'ait juste été qu'un bleu au cou fait par inadvertance ? il se serait fait prendre un quart de son salaire pour ça aussi ? Les pansements, ça ne lui dit rien au patron ? Ou les mutations sur un autre poste ? On n'a pas le droit d'être "blessé" dans son hôtel de m**** ? Son cas est indéfendable à mon sens, le patron abuse sérieusement de son autorité. Une semaine sans solde pour ça, luxe ou pas, faut pas déconner, ce sont des êtres HUMAINS. Commence à me les casser le côté "faut pas que ça déborde et que ça pète bien droit" dans ce monde. Un suçon, ça se camoufle d'une façon ou d'une autre. La sanction du patron est bien trop sévère et ya de quoi porter plainte à mon sens.
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On peut aussi simplement se laisser emporter dans la fougue du moment. Ce n'est pas parce qu'on prend quelques années qu'on doit passer en mode "missionnaire light".
ou col roulé toute la semaine :D