Par Anonyme - 02/03/2016 10:29 - France - Dijon

Aujourd'hui, je travaille à la réception d'un grand hôtel de luxe. Mon directeur m'a mis en congé sans solde pendant une semaine à cause du suçon que ma femme m'a fait dans le cou, ce qui pourrait créer selon lui une gêne vis-à-vis des clients. VDM
Je valide, c'est une VDM 45 206
Tu l'as bien mérité 17 714

Dans la même collection

Top commentaires

Lorihengrin 31

On peut aussi simplement se laisser emporter dans la fougue du moment. Ce n'est pas parce qu'on prend quelques années qu'on doit passer en mode "missionnaire light".

Commentaires

Faute professionnelle ca te parle ou ? Chaque domaine a ces règles tu les respecte pas bha tu travaille pas putain, En stage d'étè je suis arriver sans chaussure de sécurité sur un chantier on m'a renvoyer chez moi et c'est normale. Trop facile de toujours accusé les patron aussi.

jonglerie 5

et avec un foulard élégant?

Marcus_23 37

Comparer chaussure de sécurité avec une marque de la peau faut le faire. Donc un patron peut me renvoyer à cause de ma ronde cicatrise sur mon poignet droit??

Hum je vois pas le rapport avec ton poignée ? Ca ne gene en rien et c est invisible ?

mon dieu les commentaires ... Déjà je doute de la légalité de tout sa et deuxio nos caractéristiques physique n'ont pas être prise en compte il pouvait te changer de poste ... un suçon ou un coup c'était pareil ... De plus le congé sans solde tu peux pas le forcé ... M'enfin j'admire tout les bien pensant qui le condamne alors que ce n'est pas de son fait ... Et puis ce qui juge un geste d'amour ... coquin ou puérile sa reste a voir ... Je trouve sa mignon et un brin coquin si fait dans certaines conditions .... Mais ... bref PS : le maquillage sinon tu sais .... :p

Tu ne pourrais pas mettre un pansement par dessus ? Ou du fond de teint ?

Moonsbir, tu ferais mieux d'arrêter d'étaler ton inexpérience et ton manque de connaissances aux yeux de tous. La plupart des patrons font n'importe quoi et ce n'est pas normal car leur premier devoir est d'être au courant de la réglementation pour les employés. Ici l'employeur impose une sanction pécuniaire complètement injustifié. Je pari qu'il n'a pas non plus respecté la forme (envoi d'une lettre recommandée, indication des défenseurs du personnel, ect...) C'est juste une sanction débile qui pourrait lui coûter cher si l'auteur de la vdm portait plainte.

Répétez après moi : le maquillage est unisexe.

On travaille dans le luxe ou pas, et luxe signifie aucun défauts et irréprochable donc la réaction est compréhensible

Arrêtez avec les cols roulés ... Si je vais dans un hôtel de luxe, je m'attends à voir des réceptionnistes en costume et pas en col roulé. Ça ne mérite pas un licenciement mais pour moi c'est tout à fait justifié ?