Par marnours - 24/02/2015 05:51 - France - Parthenay
Je valide, c'est une VDM
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Tu l'as bien mérité
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marnours nous en dit plus
Bonjour à tous, je suis l'auteure de la VDM. Merci pour vos messages de soutien et de félicitation, ça fait chaud au cœur! Malheureusement, le motif économique ne semble pas injustifié, je ne suis pas la seule à être licenciée. Sa seule "faute" est de ne pas avoir respecté la procédure (convocation à l'entretien et délais), je ne suis pas sure de pouvoir en tirer grand chose... C'est donc une vraie VDM...
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Commentaires
aurelien0659
16
les avantage de porter ce qui y a de plus beau sur cette planète à parfois des désavantage à cause de ba......rd comme cette employeur
Il faut clairement ne pas en rester là! C'est scandaleux ce genre de réactions! Courage (et félicitations)
On étudie le droit du travail cette année et d'après ce que je sais ton patron n'a pas le droit de te licencier pour motif économique, tu es enceinte ce qui fait de toi une salariée protégée, tu ne peux être licencié qu'en dernier recours
Pendant la grossesse, tu peux être licenciée économique ou pour faute grave (sans rapport avec la grossesse). C'est pendant le congé maternité qu'il n'y a aucune possibilité de licenciement quel qu'il soit.
rho! bah si elle est riche, elle n'a ni besoin de CAF, ni de travail !!! pas tapée Humour !!! pas tapée !!! AÏÉYEUUUU !!!!
nous sommes sur juristissimo , le forum où quand t'as pas encore d'emmerde avec ton patron ou ton employé, tu es certain d'en trouvés.
Non nous sommes entourés de gens compatissants qui espèrent que la personne a pu se sortir de cette situation en pensant lui apporter un peu d'aide grâce à leurs connaissances/expériences. Ton commentaire est tellement dédaigneux...
Félicitations pour ton bébé :) Et pour ton boss fait pas en rester la !!
Illégal ! Il est sacrément con lui, courage, tu trouveras mieux.
je connais quelqu'un qui a porté plainte aux prud'hommes pour la meme raison et a gagné 9000 euros... tentes le coup tu ne risque rien ! :)
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Je ne suis pas sur que l'argument de ta grossesse soit légal pour ton licenciement... Oui parce qu'il a bon dos le licenciement économique... Vdm et bon courage.
Toi aussi ne prend pas de pincettes traine le devant les prud'hommes.