Mais personne n'a donc pensé que le boss faisait de l'humour ?... Pourquoi monter sur ses grands chevaux comme ça ?

Parce que d'après certains, dont MSephi, les patrons sont tous des super-vilains méchants capitalistes qui font rien qu'à se faire du fric sur le dos de leurs employés et qu'il faudrait tous les brûler... Ha nan, j'oubliais, c'est aussi à cause d'eux qu'on est en crise. Voilà, quand on sait ça on se dit que le patron ne peut pas avoir fait d'humour, et que l'auteur aurait même dû l'insulter ou incendier sa boîte (ou l'inverse) avant de partir ;)

:O les patrons ne sont donc pas humain ? X) De plus c'est le rôle du patron de dire ces choses la me semble t il...

Si le boss faisait de l humour, il aurai prit la réponse de l auteur avec humour aussi me semble t il! Donc VDM validé

Mirage : Dans le genre "déformation et exagération abusive les propos de la personne pour tourner les propos d'autrui en ridicule" ça va tu t'es pas trop foulé? Et puis non c'est pas à cause des gentils patrons qu'on est en crise mais des méchants fainéants de grévistes et autres salauds de pauvre qui veulent toujours plus d'argent! (T'as vu moi aussi je sais le faire. Fin du HS politique que je sais pas ce qu'il foutait là) Je parlais seulement de ce genre de patron qui se croit tout permis. Et puis oui il a tellement un bon sens de l'humour ce patron c'est vrai, tellement que quand tu lui répond une bonne répartie bien placé et loin d'être agressive il te met au chômage. Quel brave type, un sacré boute-en-train! On a bien envie de se marrer avec lui. ;)

Pas vraiment puisque le boss a compris que l'auteur lui ne faisait pas de l'humour :) il va pas prendre avec humour quelque chose qui n'en ai pas.

C'est magnifique : on a trois lignes pour décrire une anecdote, mais certains semblent savoir exactement comment ça c'est passé ! Franchement, arrêtez d'épiloguer, on y était pas, on sait pas qui déconnait ou pas, on sait pas si l'employé faisait vraiment mal son taf ou pas, si le patron est vraiment un con ou pas... Et vous pensez bien que le dialogue a du continuer, on ne sait pas qui a dit quoi après ça... Juste un truc, ce genre de réponse, j'appelle pas ça une bonne répartie. Il faut beaucoup de cran pour sortir ça, mais ça ne va pas plus loin. Une bonne répartie, pour moi, c'est remettre les gens (mêmes les supérieurs hiérarchiques) à leur place, sans qu'ils aient le moindre motif pour se plaindre. Ne pas se laisser marcher sur les pieds, je comprends tout à fait, je dirais même, je l'encourage ! Mais répondre ça... Ca mérite pas un licenciement, mais si c'est pour être en conflit ouvert avec son patron, je vois pas l'intérêt.

On peut quand meme très fortement supposer que le boss faisait de l'humour... S'il voulait vraiment se plaindre de l'auteur il l'aurait fait bien avant deja. Et si on veut réfléchir pour savoir si humour il y avait ou pas on a le droit non ? Mais bon c'est vrai que ça s'étale un peu la x)

'Exploiteur des temps modernes' est un beau pléonasme.

Et je propose "pauvre et misérable martyr de la condition humaine" pour les salariés. Quoi ? On me souffle à l'oreille que le droit français est un des plus favorables au monde pour les salariés ? Arf, dommage =/

Qu'est-ce qu'ils sont pourris-gâtés ces ouvriers Français hein? Et ils osent se plaindre, envoyons-les faire un stage en Corée du Nord aussi non? C'est pas comme si tout les ans on atteignait de nouveaux records du pourcentage et du nombre de Français en dessous du seuil de pauvreté. Sur ce laisse tomber ton discours politique hors-sujet, si tu cherche à nous faire comprendre pour qui tu votes c'est plus la peine on a compris. Suffit.

Désolé de m'emporter franchement mais bon ce genre de discours à la limite de la démagogie ça m'irrite fortement surtout en ce moment. On peut tout faire passer avec ça "Ouais estimez-vous heureux d'avoir ça et ça, on peut vous l'enlever n'importe quand" "Les Français sont les citoyens les plus gâtés du monde" et hop ça fait une excuse de plus pour s'indigner de rien et se laisser tondre comme des moutons. J'ai beau ne pas être un genre de "rebelle" mais ça n'empêche que ça m'énerve ce genre de comportement, qu'on s'étonne pas de perdre nos acquis très lentement mais surement quand on vois certains comme ils réagissent... Bref faut pas pousser, si ça vous fait plaisir de penser que les patrons sont touuuuuus des gens formidables grâce à qui on va bientôt sortir de la crise et les ouvriers des "chieurs" qui font que se plaindre alors qu'ils sont trop gâtés c'est votre problème mais lire ça jusque sur VDM où je viens pour me détendre et pas pour parler politique je vous avoue que ça m'a légèrement fait perdre mon sang-froid, une fois n'est pas coutume...

Les clichés sur les patrons et les salariés sont marrants... Sinon à part tergiverser sur un salarié qui n'aime soit pas l'humour, soit qui n'aime pas qu'on lui fasse remarquer qu'il ne bosse pas assez efficacement et un patron qui se sent Piqué au vif qu'on lui réponde vous avez quoi a faire ?

J'oubliais à quel point la France était un véritable Eldorado, que l'on m'excuse. Heureusement que Mirage a su nous le rappeler.

Tu n'as jamais eu de supérieur toi !!

Tout le monde ne peut pas se permettre de jouer avec son emploi pour une simple question de fierté. L'intelligence c'est de ne rien dire, et, quelques années plus tard, prendre sa place. Je préfère être "soumis" (je mets des " parceque bon faut pas abuser, c'était juste une pique, pas de la soumission) et avoir un boulot plutôt que fier et au chômage.

Je suis bien d'accord avec les deux commentaires précédents. Le coup du "ouai, bien joué, t'as remis ce gros con de patron à sa place " c'est plutôt puéril. Surtout dans cette situation là, la remarque du patron n'était pas si déplacée que ça (justifiée ou non). Et puis même si ça avait été une remarque plus désobligeante, je suis persuadée que s'en prendre directement et verbalement à son patron ne sert pas l'employé, bien au contraire. Quant à ceux qui disent "c'est pas juste, il faut aller aux prud'hommes", je veux bien mais au final tous ceux qui ont déjà travaillé dans leur vie savent qu'il y a une énorme différence entre la théorie (et notamment les règles du code du travail) et la réalité. Par un soucis de fierté, qui était à mon sens mal placé ici, l'auteur à perdu son emploi quand même.

Et bien je comprend pourquoi certains préfèrent faire 80h par semaine plutôt que de dire "stop". La mentalité du "je suis votre supérieur vous pouvez juste me lécher les pieds" a encore de beaux jours devant elle. Alors beaucoup de patrons respectent leurs employés mais quand même on fait une remarque (humour?) on peut s'attendre à un retour. Si l'auteur l'avait mérité, pourquoi ne pas lui dire franchement et officiellement? Franchement des voeux de bonne année formulés ainsi j'en veux pas. Et si c'était de l'humour pince-sans-rire de la part du patron, c'est le risque que l'autre en face ne le comprenne pas et vous remettent à votre place. Prendre la mouche et renvoyer quelqu'un juste pour cela c'est complètement exagérés. Après s'il y avait autres chose on n'en saura jamais rien.

Apparemment il travaillait pas trop efficacement mais c'est vrai que c'est étrange...

Et depuis quand une petite remarque comme ça ou l'on sent presque de l'humour mérite t elle une réaction si brutale ? En plus c'est normal qu'un patron fasse ce genre de remarque...

Personnellement, en lisant cette VDM j'ai plutôt eu l'impression que son patron est quelqu'un de généralement peu courtois. Ce qui expliquerait la réponse de l'auteur, et cela que le patron ait fait de l'humour ou non.

Peu courtois parce qu'il lui a souhaité bonne année et taquiné un peu ?

Ce genre de remarques n'a rien de normal et me paraît clairement plus offensante que la répartie de l'employé. Je n'ai pas le moindre respect pour quelque système qui ne considère pas tous les hommes comme étant parfaitement égaux et une société qui encourage de telles disparités.

Depuis que c'est lui qui te verse ton salaire et qui te permet de manger. Vous voulez tous faire vos petits rebelles mais faut pas oublier que c'est grâce à ces "con de patron" que vous pouvez manger tout les jours.

Et je suis d'avis qu'une telle situation aussi insoutenable n'a que trop duré. Par les mots ou par les faits, il est du devoir du peuple de désavouer un système décadent.

Faut arrêter les "sans le patron on mange pas". C'est parce qu'on fait son travail que derrière on a un salaire, pas parce que le patron a la bonté de nous payer, on est au 21ème siècle. On ne doit rien de particulier à son patron, il dirige car il faut bien que quelqu'un s'occupe d'un service par exemple, car ça permet de se retrouver. Quand j'étais jeune, j'adorais le patron de ma mère, qui travaillait dans les grands immeuble banquier, parce qu'il respectait ses employés, les traitant en égal tout en sachant demander le travail à fournir. Du coup tout le monde faisait ce qu'il fallait. Quand il a été muté et que ma mère est tombé sur une femme qui parlait froidement à ses employés, limite en leur faisant comprendre qu'ils étaient inférieur, ça tournait moins bien. Un patron n'est pas une espèce différente, nous sommes tous des humains. Certains se croient tout permis quand on leur donne un peu de pouvoir d'autre non. Mais si on réussit à "manger tout les mois", c'est grâce à nos efforts, pas la bonté d'un patron, un moment faut arrêter de dire n'importe quoi.

Certes mais c'est quand même lui ( le patron donc ) à la base qui te fournit du boulot et les moyens de faire ton travail correctement. Après qu'il y en ait qui soient moins agréable que d'autres ça c'est une autre histoire.

En réalité, je soutiens le propos de Saica : il est en effet bien naturel que le rendement et la production soient directement liés à la manière dont un patron traite ses employés. Bien traiter ses employés et ne pas succomber aux affres du pouvoir et de l'argent ayant tendance à la déshumanisation, est même potentiellement la chose la plus importante en tant que patron, d'un point de vue social.

Le peuple, c'est ceux qui cliquent sur "moins" à côté de tes messages, merci de l'écouter et de ne pas vouloir décider pour lui ! J'ai eu deux patrons extrêmement sociaux et des années après, ils sont toujours mes amis, l'un deux vient réparer gratuitement un de mes meubles cette semaine. Quant au licenciement, j'ai plutôt l'impression qu'il s'agit d'une non-reconduction du contrat, surtout à cette période de l'année, le patron avait dû promettre un CDI mais ne pas encore l'avoir signé. Hé oui, l'impolitesse se paie parfois, heureusement !

Et n'était-ce pas de l'impolitesse que de sous-entendre que l'employé ne travaillait pas assez d'une telle manière ? Non, évidemment, c'était la voix de la raison, n'est-ce pas ? Quant à ton histoire, il y a toujours des exceptions à la règle et tant mieux pour toi, mais bien des employés ont des patrons bien plus proches d'esclavagistes que d'amis charitables.

"Le peuple, c'est ceux qui cliquent sur "moins" à côté de tes messages, merci de l'écouter et de ne pas vouloir décider pour lui !" Donc le peuple c'est uniquement "la majorité", comme après les élections le pourcentage de gens qui ont pas voté pour le gagnant ils avaient tords, ce ne sont pas le peuple alors? C'est toujours le plus grand nombre qui a raison? Et puis pour tes 2patrons tu m'excusera mais dans la vie tout n'est pas blanc tout n'est pas noir... Si tu cherche à nous prouver que tout les patrons sont pas des "cons" désolé de te décevoir mais on le savais hein, après ça ne prouve pas non plus que tout les patrons sont comme les tiens, loin de là c'est évident un peu non? Et pour la politesse je suis d'accord avec Hawke, soit le patron reste poli et l'employé aussi, soit le patron fait du "second degré" pour être familier et dans ce cas l'employé n'a rien d'impoli à répondre de la même façon sans être plus impoli que lui. C'est comme si ton patron te tutoie et t'oblige à le vouvoyer. On est pas à l'école, entre adulte cette condescendance qui tends à se démocratiser de plus en plus je trouve pas ça normal. Le patron c'est le Chef, celui qui donne le ordre, c'est pas un homme dont l'existence est supérieure à la tienne c'est ton supérieur HIERARCHIQUE seulement, c'est pas la même chose je suis désolé. C'est pas ton maitre à qui tu doit tout jusqu'à ton renvois le patron, c'est juste celui à qui tu obéis pour les besoin de la boite parce que sinon ça ne fonctionnerais pas évidement...

Le respect n'a toujours été qu'une chose qui se mérite, après tout.

Pourtant désolée de te dire qu ils le sont... On dit bien un "supérieur hiérarchique" c est parce qu il est au dessus de toi et que donc il te donne des consignes quitte a te demander de faire des choses parfois deplaisantes... Mais nous sommes d accord que de là a le licencier c est litigieux.... :-/

Supérieur hiérarchique c'est la fonction mais ils sont égaux au niveau humain. Donc non on ne traite pas son employé comme du bétail: merci, s'il vous plait c'est dans les deux sens que cela doit marcher!