Par chercheur_2012 - 02/01/2012 17:15 - France
chercheur_2012 nous en dit plus
Période d'essai de deux fois deux mois (elle a été reconduite). Il me restait un mois à faire. Il n'aura aucune inquiétude car il n'a pas à se justifier. Il cherchait à me faire sortir de toute façon l'ambiance était mauvaise.
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Commentaires
Et en partant tu leur as dis de bien aller se faire foutre? Au revoir.
Maintenant que tu ai vire , arange toi pour que sa femme le quitte ou pour lui attirer plein d'ennui. En tout cas, je confirme : VDM
Waw quelle mentalité ! Faire ce genre de chose c'est se rabaisser plus bas que terre et en aucun cas une preuve de force...
Humm effectivement, on ne peut pas virer un employé sur le champ comme ça. Il y a des délais légaux, et des procédures à suivre même s'il y a faute ( ce qui n'est pas le cas ici. ) => tribunal des prud'hommes et consulte un syndicat n'impote lequel: pour la procédure !
les syndicat = la mort du travaille
Le seul bon syndicat efficace : le FLNC !!!
TLBM, il fallait s'attendre à ce genre de réaction.
tu ne t'es pas fait virer pour ça quand même?parce que si oui,malgré ta bonne rèparti,tu ne sais pas te défendre...
Ta reponse était quelque peu déplacée. Mais la réaction du patron: te virer est vraiment disproportionnée (sans autres raisons).
Ou "comment bien commencer l'année".
personne na pencez que l'auteur nan foutai pas une aux boulot ? / sinon vdm je sais pas si c'est legal de virer pour si peut !¡
Pencez? Non pensÉ
C'est le Roi de pique ?
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N'empêche bien répliqué !
Suceptible le patron !