Money money money
Par angel - 21/08/2020 17:02
Par angel - 21/08/2020 17:02
Bonsoir, je suis celle qui a posté cette VDM. :) Petite info : je bossais dans une mairie au service animation ;) mon contrat dépendait donc des vacances scolaires ! Les deux mois ce sont les grandes vacances, mon contrat s'était arrêté en juillet et ils m'ont rappelé à la rentrée, sauf qu'au bout d'un mois à travailler, je n'ai pas eu de salaire, donc petit tour dans les bureaux et...Et bien personne n'était au courant de mon retour au service compta ! ^^ (orga pourrie en somme)
Non, tu vas le voir et tu lui demandes de te payer. Sinon ==> prud'hommes
8 semaines de vacances d'un coup ça fait beaucoup. Je vois bien du sans solde dans le tas. De plus, s'il ne peut pas prouver que l'employeur a validé ses congés, il n'aura pas gain de cause.
Je comprends bien mais "mon employeur n'était pas au courant de mon retour", c'est louche. Logiquement quand il a posé ses congés, il a indiqué des dates, donc sa présence ultérieure est du travail rémunéré. A lui de prouver qu'il était là.
Pas tout compris. 2 mois de vacances... c'est à dire ? congés payés ? sans solde ? Ils ont été posés et validés par l'employeur (documents à l'appui) ?
Bonsoir, je suis celle qui a posté cette VDM. :) Petite info : je bossais dans une mairie au service animation ;) mon contrat dépendait donc des vacances scolaires ! Les deux mois ce sont les grandes vacances, mon contrat s'était arrêté en juillet et ils m'ont rappelé à la rentrée, sauf qu'au bout d'un mois à travailler, je n'ai pas eu de salaire, donc petit tour dans les bureaux et...Et bien personne n'était au courant de mon retour au service compta ! ^^ (orga pourrie en somme)
Merci pour les précisions. Tu es allé voir la personne qui t'a rappelé ? Qu''est ce qu'elle a trouvé à répondre ?
En fait je suis d'abord passée par mon service qui a téléphoné aux RH, et "oh, elle a repris ! on était pas au courant...." Et je n'avais pas encore signé le contrat de travail (mais bon à chaque renouvellement de contrat ils leur fallait au moins 3 semaines....) Ils me l'ont versé le mois d'après en s'excusant platement. :') (avec mon accord)
"Avec mon accord" ? C'est arrivé qu'ils paient contre le gré du salarié ? J'imagine le dialogue : - "Tu vas prendre ce fric ou gare à tes fesses !" - Jamais, vous entendez ? JAMAIS ! :D
L'accord n'est pas d'accepter le fric, mais d'accepter d'attendre un mois de plus avant de l'avoir.
Donc? Vu Que c'est l'administration française, c'est marron pour toi?
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L'accord n'est pas d'accepter le fric, mais d'accepter d'attendre un mois de plus avant de l'avoir.
Non, tu vas le voir et tu lui demandes de te payer. Sinon ==> prud'hommes