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Commentaires
C'est idiot parce que si t'a reussie le test & que t'étais la meilleure des candidates tu doit peut-être leur apporter plus qu'une personne qui a de l'experience marqué sur son CV.
Le meme truc pour tous, d'autant que les annonces te précise pas si il faut de l'expérience ou pas. "Cherche serveur a mi-temps", dans ta tête c'est "easy", mais si tu sais pas comment on tient un plateau, c'est mauvais signe. Mais encore,les employeurs ont souvent la flemme de te former rapidement. ^^'
En même temps, elle n'a pas dit que ça l'étonnait. Étonnant ou pas, c'est quand même une VDM...
Je réagis à cette phrase : "Je suppose qu'ils ne pouvaient pas le voir sur mon CV avant de me convoquer…" Effectivement, des fois on ne comprend pas bien la logique des recruteurs. Mon copain avait été convoqué dans une autre région pour passer des tests physiques, dehors, sous la neige. Au final tout ce que ça lui a apporté c'est une bonne grippe, puisqu'on lui a ensuite dit qu'il n'avait pas assez d'expérience pour le poste… Et ça, ils ne pouvaient évidemment pas lui dire avant de l'avoir fait déplacer, lui avoir fait passer ces tests et de l'avoir rendu malade ! XD Bref je compatis, je suis moi-même à la recherche d'un emploi depuis 7 mois, et le manque d'expérience m'est toujours renvoyé à la figure. Bah oui mais si personne ne me donne ma chance, je ne risque pas d'en avoir, de l'expérience ! :D
Pas d'expérience, pas de boulot. Pas de boulot, pas d'expérience. L'éternel galère des jobs étudiants et premiers emplois
Il faut faire comme en Suisse : dévelloper le système d'apprentissage (CAP), un jour par semaine tu as des cours théorique, et le reste de la semaine tu travaille dans une entreprise. En plus, tu reçois un salaire tous les mois. En suisse, le taux de chômage est de 4% ... Pourquoi ? vous avez la réponse au dessus. Il n'y a pas de "cercle vicieux", l'éxperience tu en as une base lorsque tu as fini ta formation.
Pas eu le temps d'éditer, y a comme un petit problème lors d'édition de message sur l'application Android ^^ Bref, suite de mon message : Le gouvernement n'as encore pas compris ça... en plus, certaines personnes de ma connaissance disent que c'est pas valorisant, il faut aussi changer de mentalité. A bon entendeur.
Le pire c'est qu'ils le font souvent ça, de lire en diagonale les CV ...
Mots-clés
Maintenant les recruteurs demandent d’être diplôme de la fac, avoir 20 ans, et 10 ans d’expérience dans le domaine professionnel concerné... Et ils demandent tout ça en même temps. C'est stupide, abhérant, impossible a tenir et c'est volontaire. ça permet de recruter a la gueule sans avoir a se justifier ni se faire attaquer pour discrimination.
Ah l'éternel problème de l'expérience... :)