La candidate idéale

Par une prochaine fois - Ça date de 2016 mais c'est de la bonne - France

Aujourd'hui, je passe un entretien d'embauche groupé dans une boîte de com'. Mon CV me donne l'avantage sur mes concurrents, qui n'ont aucune expérience dans le domaine. Je ne suis pourtant pas prise : ils ont préféré prendre la fille venue en pyjama avec une grosse gueule de bois. VDM
Je valide, c'est une VDM 36 222
Tu l'as bien mérité 2 982
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Top commentaires

titi-2121 31

Les chefs nuls n'embauchent que des nuls , c'est pour rester dominant.

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globzoul_ 48

Tu devais être trop sérieux, c'était louche !

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Commentaires

globzoul_ 48

Tu devais être trop sérieux, c'était louche !

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Zolag 34

C'était peut être aussi spatule ?

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globzoul_ 48

Voilà ce que c'est de ne pas relire son commentaire quand on l'envoie... *se tape le front*

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irm22 31

Trop sérieusE : c'est une femme

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Miss_Menthe 22

Elle a fait preuve d'originalité, c'est une qualité appréciée

65 3
millig 6

J'ai eu un chef qui écrivait ce genre de message lorsqu'on lui posait une question trop compliquée

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titi-2121 31

Les chefs nuls n'embauchent que des nuls , c'est pour rester dominant.

302 8
BABA66 17

Vive la com ! Une agence parisienne ?

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Petite filou 32

De toute façon dans ce métier les compétences ils n'en ont rien à foutre. Ils préfèrent les je m'en foutiste aux sérieux pourvu qu'ils aient du culot et de l'imagination. Ça ne m'étonne même pas. Vdm à l'auteur.

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Galadrien 25

Oui, mais l'imagination est aussi un talent requis dans ce genre de métier. ;)

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malsain 24

#23 Tout à fait, et c'est très bien comme ça. D'ailleurs pour répondre à #8, le sérieux, s'il n'a pas de créativité, ne pourra pas forcément faire l'affaire. Derrière chaque publicité, ou message officiel de bon ton qui nous fait sourire se cache une personne créative. Cette personne peut-être d'ailleurs très sérieuse, ou alors je-m'en-foutiste. Séparer les gens ainsi me parait un peu caricatural. Je pense qu'il faut surtout distinguer le créateur, celui qui invente les choses, de celui qui reprend des théories existantes ou les adapte.

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MissCalendula2 31

Je vous rassure, dans la com' on cherche des personnes sérieuses comme dans la plupart des autres métiers. Il ne faut pas se fier à l'image "bon enfant" de la com'.

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MissCariage 12

Donc quand on porte un pyjamas on n'est pas sérieux? (si si on peut) Ou alors c'est une boîte qui n'aime pas les gens sérieux (je les comprends c'est tellement chiant les gens sérieux h24).

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objectiflune 36

... Elle a plus de seins ? ^^

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Julyloly 24

Et peut-être pas de soutif ......

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Moongai 35

Et un "petit jean moulant" pour terminer le tout ? ^^'

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malsain 24

Comment l'auteur peut savoir que les autres n'ont pas d'expérience dans un domaine? J'y réfléchis, je ne vois pas comment en etre sur, a moins qu'il n'existait qu'un unique poste semblable, occupé justement par l'auteur jusque la?

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Riki 33

Bah c'est marqué dans la VDM : "entretient groupé" donc elle a entendu les autres faire étalage de leur CV.

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Framboise_Bleue 41

S'il s'agissait d'un entretien d'embauche groupé, j'imagine que l'auteur a dû se présenter devant les autres concurrents, et eux de même.

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malsain 24

Aaaaaah, je n'interpretais pas le "groupé" de cette manière. Dans ceux que j'ai déjà fait, on ne sait rien des autres si on ne leurs demande pas, et le plus souvent on est dans des jeu/exercices de groupe ou certains racontent leurs experiences et d'autres pas, mais ça dépendra du contexte et type d'entreprise, j'imagine.

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clemina 31

j’ai pas pensé non plus mais à ça j’avais eu un entretiens où on était groupés mais on nous convoquais un par un dans un bureau

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Riki 33

C'est doit être parce qu'elle venu prête pour (se) coucher.

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