Snitch

Par Anonyme - 13/12/2016 15:42

Aujourd'hui, je me suis éclipsée du boulot pour une affaire urgente. En revenant, je suis soulagée de voir que ma collègue, qui partage mon bureau l'après-midi, n'est pas encore arrivée. Ouf, mon escapade restera inaperçue ! Elle était déjà dans le bureau de la directrice pour me dénoncer. VDM
Je valide, c'est une VDM 32 138
Tu l'as bien mérité 5 067
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Top commentaires

Duriel 37

Tu vois ça, c'est la gosse qui balançait tout le temps à l'école et qui continue à avoir ce comportement dans sa vie d'adulte, un jour elle va se faire dégommer, elle va pas comprendre pourquoi, parce que c'est le genre de personnes tellement connes qu'on les utilise comme des chaussettes pour les balancer après.

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Sassewere 6

L'héritage de Vichy se fait toujours sentir apparemment.

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Commentaires

DHKold 30

En même temps, un abandon de poste c'est pas anodin, ça peut même mener à un licenciement. Je ne comprends même pas qu'on puisse se dire que c'est une bonne idée de s'éclipser sans prévenir.

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soufa2m 34

En 2016, on a de moins en moins honte de vendre du beurre aux allemands. Néanmoins, à moins que ta directrice ne soit qu'une dictatrice qui t'aurait empêché de régler ton urgence, tu aurais dû la prévenir.

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Nonm 20

Je suis d'accord que la délation c'est pas normal. Mais quand vous aurez la charge de travail qui double par les absences répétées de ceux qui se le permettent (car j'ai du mal à croire que la collègue aille balancer si ce n'est pas par lassitude de voir le schéma de reproduire ) on en reparlera. Pour l'avoir vécu maintenant j'hésite beaucoup moins à parler. Au moins aux personnes concernées puis si rien n'est fait , à taper plus haut. Je ne vais pas protéger de façon continue quelqu'un qui glande pendant que je bosse plus.

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Jusquiame9 47

Il n'y a que moi que ça ne choque pas que la collègue l'ai dénoncée? On tape sur les méchants patrons qui licencient mais si les employés ne respectent pas la boîte, c'est bien normal qu'ils galèrent à la faire tourner et licencient. Dénoncer une collègue qui part un petit moment sans prévenir du bureau, qui arrive régulièrement en retard, part une heure en avance sans raison, ça fait du mal à l'entreprise et se répercute toujours sur les autres employés. Le but de l'employé idéal, c'est quand même participer au développement de la boîte, pas planquer ses collègues qui abandonnent leur poste.

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HeyGinger 5

Tu extrapoles quand même pas mal entre "s'éclipser pour une affaire urgente" et "arriver régulièrement en retard et partir une heure en avance", y'a une sacrée différence... Rien ne laisse penser que c'est régulier dans la VDM, donc oui, si c'est une exception, ça peut choquer que la collègue dénonce directement.

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Jusquiame9 47

En fait, les virgules remplacaient un "ou". On ne s'absente pas du boulot même pour une affaire urgente sans prévenir, même si c'est occasionnel. Point.

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LeouMnr 21

Pour une affaire urgente ? Je pensais qu'elle était simplement partie faire la grosse commission pas qu'elle était partie se "balader"

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Dor21 36

Contente de voir que je ne suis pas la seule a avoir pense ca!

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taralafifi 44

allez, tous en choeur : "AAAAAH LAAAA SAL****PE, VA LAVER TON CUUUUUL MALPROPRE..."

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cocoduchato 26

ça existe vraiment des entreprise comme ça, sans parler évidement des collègues. Quelle ambiance.

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Moony_Lupin 16

Une belle et grosse connasse ! Pourris lui sa journée et les suivantes. La vrai vdm c'est d'avoir une telle collègue !

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taralafifi 44

tiens ? mon commentaire (32) modéré, alors que j'ai déjà utilisé cette parole de chanson de nombreuses fois par le passé ? la charte aurait changé depuis ? (j'avoue que ça fait un bail que je l'ai lue, donc...) [mode PUB FORD FIESTA/on] : "Mille excuses votre Altesse"... [/Off]

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