Travail et Santé : Sanction

Sanction

Par Anonyme - 26/01/2024 00:20 - France - Paris

Aujourd'hui, malade depuis le week-end, je ne me sens pas en mesure de reprendre le travail. Ma hiérarchie insiste sur la nécessité de voir un médecin le jour même pour me mettre en arrêt, faute de quoi mon absence sera sanctionnée. Le praticien m'a informé que ma pathologie n'était pas un motif d'arrêt de travail. VDM

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Aujourd'hui, je me retrouve en arrêt de travail suite à un burn-out. Je préviens mon supérieur et, sans avoir le temps de lui donner la raison, il me dit : "Merde, je comptais sur toi pour me remplacer ce weekend… y a pas moyen que tu écourtes ton arrêt ?" Euhhhh, merci mais non. VDM

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Aujourd'hui, je suis en arrêt depuis 2 semaines suite à un accident de travail. Ce n'est que à J -2 de reprendre le travail que j'ai contracté un rhume, une angine et une gastro, en même temps. VDM

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Par Anonyme - 21/06/2021 16:00

Aujourd'hui, ma collègue est en vacances et mon chef ne sait rien faire seul. Je lui écris depuis l'hôpital pour le prévenir que je ne pourrai pas travailler pendant 3 jours à cause d'une crise de lupus. Il m'a répondu que ce n'était pas professionnel de ma part de laisser l'équipe dans l'embarras. VDM

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Top commentaires

Maths 45

vendredi 26 janvier 2024 0:33

Un peu normal... Après tu peux toujours prendre 1j de congés si ta hiérarchie valide.

mangakana13 17

vendredi 26 janvier 2024 11:17

une fois mon MT ne voulait pas m'arrêter alors que j'avais un rhume +++ et que du coup j'étais contagieuse (j'éternuais quasi non stop et je mouchais +++). Alors oui techniquement je pouvais aller bosser (en me traînant) sauf que je bossais au guichet d'un hôpital et du coup, j'étais en contact avec des populations fragiles (cancéreux, déficient immunitaire etc.) et finalement il m'a arrêté 3 jours pour finir la semaine (et je n'ai fait que dormir car j'avais un peu de fièvre en plus) donc des fois, les pathologies ne justifient pas un arrêt mais le boulot oui

Commentaires

Maths 45

vendredi 26 janvier 2024 0:33

Un peu normal... Après tu peux toujours prendre 1j de congés si ta hiérarchie valide.

doubleK 48

vendredi 26 janvier 2024 8:25

Je comprends pas en quoi c'est normal ? Ça fait 3 jours qu'il est malade et il se sent pas encore remis pour assurer son travail. C'est pas un arrêt de travail pour partir en vacances! Je veux bien que y'ait des abus parfois mais certains médecins devraient réapprendre à écouter leur patient. Selon le métier qu'on fait et nos capacités personnelles on est pas toujours capable d'aller bosser malade, même qu'un peu, même si le voisin lui y arriverait. Dans ce genre de situation et pour parer à l'urgence : doubler d'une teleconsultation sur Qare ou équivalent

Suricate 12

vendredi 26 janvier 2024 9:39

On ne connaît ni le médecin ni le patient. Peut être les deux sont ils dans l'excès ? Quoi qu'il en soit, le point de vue de la hiérarchie est justifié, voire respectueux (elle souhaite un AM plutôt qu'une sanction). C'est tout à fait normal qu'il y ait un cadre après tout.

Tharkun 45

vendredi 26 janvier 2024 9:45

Tout à fait d'accord. Je note tout de même que l'argument du médecin, s'il est vraiment celui rapporté, est un peu léger. Ce n'est pas la pathologie seule qui est, ou pas, un motif d'arrêt de travail, mais l'aptitude de salarié à assurer son activité professionnelle sans risque pour sa santé ou celles de ses collègues.