Laissez-moi bosser, bordel !
Par MadameDodue - 21/05/2021 14:00
Par MadameDodue - 21/05/2021 14:00
Par Anonyme - 09/06/2024 06:20 - Switzerland - Zurich
Par imprimeur - 27/09/2015 22:43 - France - Le M?e
Par Anonyme - 09/02/2023 16:20
Par Anonyme - 26/01/2024 00:20 - France - Paris
Par Anonyme - 14/07/2024 10:05 - France - Beaugency
Par Anonyme - 26/12/2018 07:30
Par Anonyme - 07/01/2022 18:01
Par Zapzap - 24/11/2021 16:01 - France - Marseille
Par trou... de mémoire - 20/02/2021 12:02 - France - Paris
Par Clémentine - 23/05/2022 12:20 - France - Valergues
pour rattraper tu travailleras les deux semaines suivantes non stop, comme ça ça equivaudra à du mi-temps 😂
Comme je ne doute pas que tu sais t'occuper hors boulot, le problème est donc d'ordre financier/sécurité de l'emploi. Donc c'est pas cool, je compatis. Bon courage.
Non niveau possibilité de perte d'emploi pas de souci et financièrement ça va, entre la sécu et le complément de salaire faut dire ce qui est, en France on n'a pas trop à se plaindre. Clairement c'est juste que je commence à m'emmerder grave, à la base je suis assez active donc me retrouver avec une fracture de fatigue et passer mes journées à lire / refaire les professeur Layton / autre activité de canapé c'est sympa les deux premières semaines, mais de base je n'aime pas passer mes journées à ça et au bout d'un mois c'est franchement chiant. Et même maintenant que je commence à pouvoir marcher un peu, entre le temps dégueulasse, les horaires de sortie, et les trucs soit fermés soit bondés, niveau activité c'est assez limité. Mais entre nous, ce qui m'agace le plus c'est qu'on nous demande de ne pas abuser de la sécu (ce qui est logique en soi) mais qu'on me paie à rester chez moi encore deux semaines de plus pour un problème administratif. Niveau improductivité et gaspillage, on est pas mal...
Je comprends mieux. Adopte un chat ?
Nan mon chat n'est pas d'accord.
Et, euh.. où est le problème ? Quoi, toi aussi tu veux aller en terrasse sous la pluie ?
Non si je voulais aller me saucer la gueule pour un demi, j'irai pendant mes heures de sortie.
Quand on voit tout ceux qui poussent la co***rie assez loin au point de prendre un congé juste pour pouvoir à nouveau se pochtronner la gueule en terrasse, voir quelqu'un se plaindre de ne pas pouvoir retourner bosser ça plaisir à voir ;-)
Je ne vois pas où est le mal de prendre des congés pour sortir à nouveau..
Sauf que si les serveurs et serveuses font tous le coup, on a pas le c.l sorti des ronces !
La médecine du travail... tu jettes une pièce et si tu tombes mal, t'es foutu. Il y a énormément de médecins de seconde zone... j'ai déjà eu des très bons, qui font le taff... mais aussi les pires escrocs possibles. Je vous donne un exemple... l'entreprise est obligé de faire passer des visites... c'est une obligation légale de résultat... par contre la médecine du travail n'est pas obligée de donner des rendez-vous. Là vous vous dites... ok mais pas de rendez-vous = pas de sous... FAUX... l'entreprise est quand même obligée de payer la médecine du travail ! Oui, vous ne rêvez pas... c'est un paiement annuel (et c'est cher) qui n'oblige même pas la médecine du travail à donner une prestation. Par contre il y a des visites spéciales qui elles sont facturées en plus de ce paiement annuel... et là c'est magique car il y a des créneaux dispo ! Bien Entendu l'entreprise n'a pas le droit de changer de médecine du travail. J'ai déjà travaillé dans une entreprise tellement à bout qu'ils ont proposé à l'administration de continuer à payer leur médecine du travail qui ne leur donnait pas le quart des rdv nécessaires (sauf bien sûr ceux qui sont payant en plus) tout en payant une autre médecine de travail qui leur donnerait des rdv ... REFUS. En résumer il y a des visites obligatoires qui engagent la responsabilité de l'entreprise... pour lesquelles l'entreprise est obligée de payer la médecine du travail... sans que cette dernière n'ait l'obligation de lui donner les rdv nécessaires et l'entreprise n'a même pas le droit de les faire ailleurs...
Là pour le coup la médecine du travail n'est pas forcément responsable ; j'ai pris mon rdv dès que j'ai su qu'il fallait que j'aie leur autorisation, mais si mon médecin ne me l'avait pas dit à la dernière minute je l'aurais pris plus tôt.
Et vous savez ce qui est le plus drôle ? La médecine du travail veut attendre l'avis du chirurgien orthopédiste pour confirmer que je suis apte. Encore deux semaines de plus.
Mots-clés
Non niveau possibilité de perte d'emploi pas de souci et financièrement ça va, entre la sécu et le complément de salaire faut dire ce qui est, en France on n'a pas trop à se plaindre. Clairement c'est juste que je commence à m'emmerder grave, à la base je suis assez active donc me retrouver avec une fracture de fatigue et passer mes journées à lire / refaire les professeur Layton / autre activité de canapé c'est sympa les deux premières semaines, mais de base je n'aime pas passer mes journées à ça et au bout d'un mois c'est franchement chiant. Et même maintenant que je commence à pouvoir marcher un peu, entre le temps dégueulasse, les horaires de sortie, et les trucs soit fermés soit bondés, niveau activité c'est assez limité. Mais entre nous, ce qui m'agace le plus c'est qu'on nous demande de ne pas abuser de la sécu (ce qui est logique en soi) mais qu'on me paie à rester chez moi encore deux semaines de plus pour un problème administratif. Niveau improductivité et gaspillage, on est pas mal...
Non si je voulais aller me saucer la gueule pour un demi, j'irai pendant mes heures de sortie.