C'est la solution la plus employée, mais ça résout rien. Il passera à la victime suivante. Ce genre de personne doit être sanctionné et pour ça, il faut oser parler.

Sans compter qu'en démissionnant il n'aura pas droit au chômage, donc mieux vaut ne pas partir sur un coup de tête.

Même si elle n'en fou pas une le harcèlement reste un déli.

Tu as des pouvoirs de divination ? C'est toi Madame Soleil ? Comment peux-tu savoir que c'est du harcèlement si tu ne sais pas de quoi il en est ? Si ton boss (ou un collègue) est obligé de te dire tous les jours de mieux bosser car tu n'en fous pas une, ce n'est pas du harcèlement. Mais vu la fragilité ambiante ...

Genre, c'est plus facile de croire un témoignage de quelqu'un qui subit de harcèlement que de le remettre en cause pour des raisons fallacieuses? Dingue! Mais ouais, t'as raison, partons du principe que les victimes mentent, c'est tellement mieux...

Oui parce que c'est tellement mieux le "tous coupable". C'est tellement mieux d'accuser à tort sans avoir tous les éléments. C'est tellement plus intelligent. Clap. Clap.

Complot !!!!! Ouais c'est un virus fabriqué par les chinois nazis pour nous gouverner !! Et pour prendre possession de la Lune et de son Hélium 3 ! Ouais !!! NOUS SACHONS !

Hannn, msieur connard y croille que la lune existe, le nul !

Pas besoin de passer par un syndicat. Le premier point de contact doit être son CSE. Tous les CSE ne sont pas constitués de syndicaliste. Je suis dans un CSE avec 0 syndicat.

Non mais ils ont décidé sans même rien savoir qu'elle était une victime. C'est malheureux, mais c'est comme ça sur vdm ou sur les réseaux sociaux.

T'as tellement raison kinvald, on est vraiment des salauds de laisser le bénéfice du doute à ceux qui viennent se plaindre d'un problème grave!

T'as tellement raison Haythan, je suis vraiment un salaud de laisser le bénéfice du doute à celui qu'on accuse alors que nous n'avons pas tous les éléments et qu'un seul son de cloche. Je sais que le fanatique de Robespierre que tu es ne doit pas connaître, mais tu connais la présomption d’innocence ? Non ? Laisse moi t’expliquer. C'est un principe selon lequel toute personne, qui se voit reprocher une infraction, est réputée innocente tant que sa culpabilité n'a pas été légalement démontrée.

Kinvald : La présomption d'innocence que tu invoques amène dans ce cas un autre problème. Tant que le présumé harceleur n'est pas reconnu comme tel, sa victime est considérée comme une menteuse. Et la présomption d'innocence pour la victime ??

@ Hann_Honhym C'est la loi. Imagine que demain, j'hurle partout que tu me harcèles. C'est donc vrai puisque je le dis ? Non.

@Hanna-HonHym : Kinvald et MC ont raison. Mon frère fait partie des diffamés, et je peux te dire qu’avec ton raisonnement on peut détruire la vie d’une personne totalement innocente en une seule petite plainte. Ce n’est pas traiter la présumée victime de menteuse que de présumer l’innocence de la personne visée...c’est protéger une personne qui pourrait être on innocente. Dans le droit on considère que toute personne est honnête et que personne ne ment, alors qui croire quand la « victime » se dit victime, mais que « l’accusé » se dit innocent. Une enquête est nécessaire. C’est normal. Sinon ce serait très simple d’accuser une personne qu’on n’aime pas de harcèlement ou de viol ou je ne sais quoi, et de ruiner sa vie.

Magnifique sophisme.

c qui sophie?

Raisonnement de rat des villes : Puisqu'elle le dit c'est que c'est vrai. Né après l'intelligence.

Atta atta. Si je comprends bien, pour une fois sur vdm, quelqu'un dit « ouh là, attention avant de condamner qui que ce soit. Nous n'avons pas tous les éléments pour savoir », et donc vous gueulez alors que vous chialez à longueur d'année que personne ne le fait ? Vous êtes tellement contradictoire.