Travail : Aujourd'hui, ma patronne met fin à ma période d'essai de mon...

Par Heartdestroy - 28/09/2015 19:37 - France - Lanester

Aujourd'hui, ma patronne met fin à ma période d'essai de mon CDI. Je sais maintenant qu'être "trop concentrée sur son travail" est un motif de licenciement. VDM

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Par montre3doigts - 09/01/2023 16:20 - France

Aujourd'hui, ma patronne me vire le dernier jour de ma période d'essai, et pour des raisons pas très claires. Je l'écoute m'expliquer longuement que ça va être compliqué pour elle après mon départ. Pour le niveau de patience qu'il m'a fallu mettre en oeuvre, VDM

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Un patron comme on les aime

Par Anonyme - 20/05/2019 06:30

Aujourd'hui, un mois après avoir signé mon CDI, mon boss me convoque dans son bureau pour me dire avec le sourire que je suis renvoyé. Pourquoi ? Parce qu’il trouve que j'aide trop mes collègues quand ils sont en difficulté et que je réfléchis trop à la manière de régler les problèmes que je rencontre dans sa boite. VDM

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Par Anonyme - 11/02/2013 13:04 - France - Compiègne

Aujourd'hui, mon boss m'appelle chez moi pour me demander la raison de mon retard de ce matin et pour me faire comprendre que ça ne doit plus se reproduire. Note : je ne fais plus partie de cette entreprise depuis hier pour cause de licenciement. VDM

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Par inconsolable - 14/10/2010 12:54 - Royaume-Uni

Aujourd'hui, je dis à mon patron que ma relation avec mon épouse va mal, car je travaille beaucoup. Il se montre paternaliste en m'expliquant que je dois me ressaisir et que tout va sans doute bientôt s'arranger. Peu après, j'ai reçu ma lettre de licenciement. VDM

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Par Babacool - 27/05/2015 21:25 - France - Meyzieu

Aujourd'hui, mon patron me convoque. Il vante mes qualités de leader, mon efficacité et mon sérieux pendant 30 minutes, pour ensuite m'annoncer mon licenciement avec un grand sourire. VDM

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Persona non grata

Par Not_Wanted - 07/07/2017 08:00 - France

Aujourd'hui, et après des semaines d'attente, mon patron m'annonce finalement qu'il ne reconduira pas mon contrat à cause d'une baisse d'activité. Mes heures supplémentaires régulières et le CV chaleureusement accepté d'une candidate à mon poste n'ont pas l'air de cet avis. VDM

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Par El Barto - 02/04/2008 08:22

Aujourd'hui mon boss rentre dans le bureau et me demande : "Alors, en ce moment, t'es sur quoi ?" Je lui réponds : "Sur le départ." Il a dû oublier que je venais de me faire licencier. VDM

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Pas toi

Par Anonyme - 17/10/2022 08:20

Aujourd'hui, ma manager me dit qu’elle a posté une annonce pour recruter un CDI. Pile poil une semaine après lui avoir dit être intéressée par un CDI à la fin de mon stage. VDM

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Par adad - 29/10/2008 22:59

Aujourd'hui, mon patron m'a demandé conseil : "Tu sais comment ça se passe, une procédure de licenciement pour un CDD ?" Le seul CDD de la boîte, c'est moi. VDM

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Négociation

Par Tropinvestie - 20/09/2016 21:23 - France - Lille

Aujourd'hui, salariée dans une entreprise depuis 10 ans, j'ai demandé une rupture conventionnelle afin de me réorienter car épuisée par ce travail. Mon employeur refuse l'accord. Je suis paraît-il trop appréciée. En effet, je fais trop bien mon travail et il ne veulent pas me remplacer. VDM

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Top commentaires

cvr 31

mardi 29 septembre 2015 13:37

-J'ai finis tout le travail, j'ai avancé pour le reste du mois,... -ohlala mais jamais vous ne m'accompagnez prendre un café! Ça va pas le faire! Je n'ai personne à qui parler durant la pause

Haldu 46

mardi 29 septembre 2015 13:43

Non, c'est pas du tout un motif valable en temps normal. Mais bon, c'est ta période d'essai, presque tous les prétextes sont bons et légaux pour pouvoir virer quelqu'un. VDM à toi. Et j'ai envie de dire bien fait pour ton ex-patronne, qui va se priver d'un employé consciencieux et impliqué.

Commentaires

TowaJj 43

mardi 29 septembre 2015 14:29

Elle a peut être pris l'avis de l'équipe (s'il y en avait une autour de toi) qui t'a jugée non intégrable car trop sérieuse... Ceci étant, si un futur employeur l'appelle, elle ne dira rien de négatif sur ton travail, c'est déjà bien. Ou alors, elle a trouvé cette astuce de "période d'essai de CDI" pour motiver l'employé, alors qu'elle ne cherchait qu'un intérimaire avant d'engager son neveu, pas encore diplômé.

Coryferus 18

mardi 29 septembre 2015 22:15

C'est le cas, de nos jours, quelqu'un de moins compétent mais avec la "bonne personnalité" a plus de chances d'être embauché que quelqu'un de très compétent mais du genre timide pas très à l'aise en entretien.

Ochon 16

mercredi 30 septembre 2015 11:52

#69 Cela dépend des métiers. Là, vendeuse dans une boulangerie, ça ne s'applique pas à mon sens. Mais qqn qui doit vraiment travailler en équipe, s'il n'est pas sociable.. ce ne serait pas productif. ;)

maninon711 5

mardi 29 septembre 2015 14:29

Maintenant on te licencie pour un rien.

1alex1 57

mardi 29 septembre 2015 14:50

Direction les prud'hommes !

Tictac85 42

mardi 29 septembre 2015 15:42

c'est une fin de période d'essai pas un licenciement abusif, ils vont bien se marrer les Prud'hommes tient!

ouf_girl 22

mardi 29 septembre 2015 15:02

Gardez moi, je vous promet d'arriver en retard :'(

bastien5757 20

mardi 29 septembre 2015 15:12

Pas moyen de déposer une plainte pour licenciement abusifs ?

Tictac85 42

mardi 29 septembre 2015 16:30

ce n'est pas un licenciement mais une fin de période d'essai y a une grosse différence

lalounett13 4

mardi 29 septembre 2015 15:23

Juridiquement , la rupture d'une période d'essai n'est PAS un licenciement.L'employeur n'a pas à donner de motif.La seule contestation possible est en cas de motif discriminatoire par exemple mais il faut s'accrocher pour la preuve.On ne dépose pas plainte non plus pour licenciement abusif( plainte = pénal), on saisi le Conseil des Prud'hommes ( = civil)

Olepfred971 6

mardi 29 septembre 2015 15:39

Quand on ne veut plus de son chien on dit qu'il a la gale !

Ptitefio67 21

mardi 29 septembre 2015 16:00

A mon avis c'est un excuse car elle ne voulait pas te garder... Et si c'est le cas, c'est grave. Utiliser une excuse comme ça, c'est vraiment minable. Tu seras bien mieux ailleurs avec un "vrai" patron qui sera apprécier ce que tu vaux. Courage a toi !

Poupoupipidou 49

mardi 29 septembre 2015 16:08

bah... du vécu : il est possible de se faire virer (CDI) pour raison économique et voir le fils du patron (dont les diplômes n'ont strictement rien à voir avec le domaine d'activité de la boite) être embauché dans les jours suivants. Il est possible de se faire virer en demandant du télétravail dans une boite pratiquant le télétravail officiellement. Il est possible de se faire virer en demandant un 90%, voir le patron proposer un 50%, et recevoir un courrier "le 50% que vous demandez n'est techniquement pas possible".