ha les cons :( désolé pour toi

Effectivement , ça parait dingue !

"Désolé, nous ne pouvons donner suite à votre candidature car vous êtes trop intelligent...." WTF!!!!!!!!!!!

Non ça ne paraît pas dingue. De plus en plus d'entreprises veulent des candidats qui ne pensent pas, du moins pas trop : suffisamment pour apporter quelque chose de positif, mais surtout pas trop, histoire de pouvoir garder la mainmise sur eux. En effet, avec des gens qui réfléchissent moins, cela signifie davantage d'heures de travail investies manuellement, ce qui fait que les employés sont plus rentables, mais éventuellement moins productifs, mais le manque de réflexion est largement compensée par le surplus de tâches manuelles opérées ainsi qu'une possibilité de garder une mainmise sur eux. Pensant moins que leurs confrères, ils sont ainsi prêts à accepter plus facilement de faire et refaire de façon systématique et débile des tâches idiotes, rébarbatives et répétées trop de fois, ce qui leur permet ainsi de faire en sorte que leurs employés gardent une bonne image de l'entreprise, la transmettent aux clients, qui, ravis de voir des employés aussi consciencieux et contents de leur boulot (ne dit-on pas imbécile heureux ?) vont donc être ravis à leur tour par ce système purement capitaliste de perversion des esprits, en les détournant de leur faculté à penser pour effectuer un contrôle mental. Donc t'engager pour ce poste, c'est un peu faire rentrer le loup dans la bergerie, se tirer une balle dans le pied : c'est s'empêcher de faire perdurer ce système à but entièrement lucratif et qui asservit la volonté humaine dans la quête du profit.

"Désolé, mais vous réflechissez trop. On ne pourrait pas vous manipuler et exploiter à notre guise sans que vous risquiez ne vous rebifer et de nous le faire payer."

"Avoir l'air con peut être utile, l'être vraiment s'rait plus facile..."

Mdr trop banal comme réponse x)

Si toi tu réfléchis trop , c'est que lui pas assez avant de parler!

Va chez inter sport, honte à décathlon !

Ils sont malins ceux là