#112 : Un stagiaire est payé quand le stage atteint une durée minimum (il me semble que c'est trois mois mais je ne suis pas sure), quand il est payé ça va du minimum à 500e bruts/mois jusqu'au montant que souhaite donner l'entreprise (selon le niveau d'études tu peux t'en sortir pas trop mal, le mec d'une amie touchait 1700net/mois en bac+5). Et pour le reste, non nous ne ferions pas tous la même chose, cela dépend de la conception que l'on a de la valeur du travail et de la valeur de l'argent. Il m'est arrivé lorsque j'étais en BTS en contrat pro de galérer pour pouvoir poser 3 jours en été (bien que je cumulais mes jours de congés comme n'importe quel salarié... mais fallait bien garder les meubles en août), lorsque la fille du patron est arrivée pour un stage de 2 mois elle a eu droit à un véhicule de fonction et à partir 1 semaine en vacances à la fin de sa première semaine de stage "parce qu'il faut bien qu'elle souffle". Nous faisions le même travail (communication/marketing sur Internet). Cela a eu le don de m'agacer et au final j'ai eu beaucoup de mal à l'apprécier, il y a un sentiment d'injustice qui peut être assez légitime.

J'avoue. C'est totalement injuste. Mais la plupart des parents aventagerons toujours leur enfant des autres employés/stagiaires. Aprés, 2000 euros par mois.. C'est quand même assez abusé. Jusqu'a il y a encore un an et demi j'ai ete stagiaire. Le plus long a duré deux ans et demi. et je n'ai jamais été payée. Les apprentis le sont. Les stagiaires c'est vraiment tres tres rare..

Qu'on se le dise : la rémunération des stagiaires est effectivement obligatoire à partir de 3 mois de stage, et ne peut être inférieure à une certaine somme (un tiers du SMIC me semble-t-il, là en ce moment c'est 436 euros mensuels pour 35h) Il y a une loi pour ça. Sauf dans la fonction publique territoriale (eh ouais, dicton favori de la FP en général : faites ce que je dis, pas ce que je fais :-p) Donc, les stages de six mois pas payés, que le patron ait de bonnes raisons ou non, c'est pas légal.

#122 si cela s'est déroulé en France alors ce n'est pas légal. Et la gratification n'est pas une rareté, regarde sur les sites qui proposent des stages, à partir de 3 mois c'est rémunéré (et sur Kap****e pas mal de stages de moins de 3 mois le sont également). Ou alors je ne sais pas où tu as été chercher tes stages.

Ben non, tout le monde ne ferait pas la même chose avec ses enfants. Ça s'appelle être pourri gâté ça. Si c'est pour le payer à ne rien faire, autant lui donner le fric directement comme argent de poche. Pistonner pour faire travailler, oui. Pistonner pour payer à ne rien foutre, non.