Par il-a-raison... - 24/10/2012 14:24 - France - Sucy-en-brie

Aujourd'hui, comme depuis cinq ans, je suis DRH. Ce matin, en entretien, un homme dont le profil correspondait totalement à l'une de nos offres m'a tutoyé pendant tout l'entretien parce que "ça fait trois mois que l'offre est là, donc le premier mec compétent, tu l'embauches, mec !" Il avait raison. VDM
Je valide, c'est une VDM 54 918
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Top commentaires

Lessaim 37

ben ça commence par le tutoiement, et après tu le retrouves sur ta femme

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Drakes 17

"Je veux 6 semaines de congé payé et une augmentation de salaire tout les ans. Mec.

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Commentaires

ElleP 3

Ouais. Ben surveille ta femme. On sait jamais.

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Fée30 23

Ne pas avoir peur de la hiérarchie c est pas plus mal des fois...

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Electre 20

C'est pas une question de peur de la hiérarchie mais plutôt de politesse basique.

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Ganaprout 8

Vouvoyer quelqu'un uniquement parce qu'il est RH c'est de l'hypocrisie de base pour avoir le job, pas de la politesse, mec.

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SingForYou 57

>78 Euh non, vouvoyez et montrer du respect envers la personne qui te fait l'entretien, directeur ou pas, c'est le minimum (et ce n'est pas hypocrite ou alors à partir de là toute marque de politesse peut être considérée comme hypocrite). Et le gars qui n'a pas compris qu'on ne s'adresse pas à sa hiérarchie (ni même tout simplement aux gens qu'on ne connait pas) comme on s'adresse à ses potes, il est peut être très compétent par ailleurs mais il lui manque une certaine intelligence sociale.

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remora91 27

Dure loi de l'offre et de la demande !! C'est dur quand le DRH se retrouve dans la situation inverse, il a vengé d'un coup tous ceux qui se font recevoir comme des chiens parce que les RH ont le choix !! Well done mec

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anais034 18

DRH où? Dans quelle boîte? Je suis actuellement moi aussi en recherche d'emploi, je suis psychologue du travail et j'aimerai justement intégrer une DRH... Ça serai original de trouver grâce à une VDM! Pour un contact : [email protected]. Merci :))

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Poustiquette 21

C'est peut-être pas un poste dans la DRH même :)

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frederic74 3

Et qu'est-ce qui t'as le plus agacé : son comportement que tu as trouvé irrespectueux, ou le fait qu'il ait raison, allant contre le complexe de la caissière souvent caractéristique des RH ?

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dyabless 42

Je vais peut-être paraître idiote mais... Qu'est ce que le complexe de la caissière ?

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froxie 41

Je pense que c'est le coté "de toute façon y en a 10 qui veulent votre poste si vous acceptez pas les conditions (faraminseuse) que je vous propose (avec le salaire de misere)

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Lyloose 23

Effectivement je ne suis pas certaine que j'aurais pris le job si ça fait trois mois que l'annonce est là... ça parait suspect

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Melle_zaza 35

C'est quand l'annonce réapparaît tous les 3 mois pendant 1 ans qu'il ne faut pas prendre le job.

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Ganaprout 8

Si, mais faut s'arranger pour signer un CDD de deux mois.

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Freya_Odin 10

Franchement ça m'aurait plu. Ca change justement, et si j'étais DRH je m'inquièterais d'abord de ses compétences plutot que de mon égo.

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Namrog 35

Les compétences ne font pas tout. Le comportement d'un nouvel arrivant peu pourrir une ambiance saine dans une équipe et donc être contre productif. Quand quelqu'un est recruté, c'est un tout qui est choisi et non juste des compétences. Il est parfois préférable de recruter quelqu'un d'un peu moins compétent mais avec qui le courant passe bien et de le former plutôt que quelqu'un de très compétent pour le poste mais avec un caractère exécrable.

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finnmarion 15

Vu l'état du marché de l'emploi, le mec y est allé au culot et il a bien raison.

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