En même temps la question un peu sournoise... Moi je veux bien 10 000€ pour être comptable mais bon c'est utopique. En contrepartie si une personne demande 300€ il sera pris devant tout les autres parce que son salaire arrange l'entreprise. C'est pas clair...

Perso, je déteste cette question, donc TLBM.

lol oui avec plaisir mdrrr

#32 : La compréhension des questions implicites est un facteur déterminant pour les embauches. En fait, dans ta vie de tous les jours, si tu fais attention, il existe une multitude de codes implicites auxquels tu obeïs, en particulier quand tu conduis.

#33 : Je suis pas d'accord... Un gars qui va demander 300€/mois pour un travail qui (au hasard) en vaut 1300€, c'est quelqu'un qui n'as pas confiance en lui, qu'il faudra chapeauter, qui ne sera probablement pas autonome... Dans le cas contraire, le gars qui va en demander 10000€ pour le même travail, il se surestime surement largement, il risque de vouloir imposer ses méthodes de travail au reste de l'entreprise (bonnes ou mauvaises les méthodes) et sera tout aussi nuisible à l'entreprise... Par contre, oui, entre un gars qui va demander 1200€ et un gars qui va demander 1400€, à compétences égales (parce que les compétences prévalent évidemment^^), ça risque d'être celui à 1200€... C'est pas tellement une question pour savoir quel salaire on va lui donner, mais plutôt pour connaître l'estime que le candidat a de lui même ainsi que son sens des réalités...

énorme 

Question redoutable car dans beaucoup de postes si le candidat demande moins que dans la moyenne il peut avoir le job mais gagnera moins que ses collègues mais que dans d'autres postes il se déqualifiera parce que perçu comme un - tocard - , pas sûr de lui etc.... Pour un comptable il vaut mieux se renseigner sur l'échelle des salaires de la boîte. Monde impitoyable de l'entreprise en temps de crise ou on joue souvent aux enchères inversées.... du style : "pour ce prix je peux avoir 3 roumains ou 5 indiens " elle est pas belle la vie ?

#37 : C'est bien pour ça que ce genre de question est vraiment fourbe... merde si t'es en recherche qu'on te pose cette question t'es là à te dire "merde faut que je demande assez sinon je vais me faire voler... mais si je fait ça à tout les coup va y avoir un autre mec qui va se faire voler en demandant moins mais lui y sera embauché!" Bref tout ceux qui ont vraiment besoin de boulot feront des offres en dessous de ce qu'ils estimeraient mériter! Et bien sur c'est tout bénef' pour celui qui embauche qui prendra la plus basse du moment que c'est "légal"...

Grrr je déteste cette question je n'aurait pas su quoi répondre !

J'aurais mis la même réponse que lui ^^'