T'étais où ?

Par fleursdeschamps - 27/05/2010 11:20 - France

Aujourd'hui, l'entreprise où j'ai passé un entretien d'embauche il y a trois semaines m'a appelée pour me renvoyer car je ne suis jamais venue. Il s'avère qu'ils ne m'ont jamais appelée pour me dire que j'étais prise. VDM
Je valide, c'est une VDM 88 930
Tu l'as bien mérité 3 917

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Top commentaires

Tu pourra le rajouter sur ton CV: 3 semaines chez XX à l'insu de mon plein gré..

Coquelicot_ 16

Après avoir bien vérifié boite mail et également dans courrier indésirable, Idée: Présente toi aux ressources humaines. Ils diront devant la personne qui t'a renvoyé qu'ils ne t'ont jamais vu et que de surcroit tu n'a jamais signé le moindre contrat d'embauche. Après je ne sais pas si c'est réalisable. En tout cas fait quelque chose, qui ne tente rien n'a rien. Surtout lorsqu'on n'est pas en tort...

Commentaires

y aurait il un lien avec la VDM d'Adrien poste le 03/05/2010 ?

VDM assurée, srx c'est des .... voilà quoi!!!

Tu devrais essayer d'aller les voir et de leur expliquer qu'on ne t'a jamais dit que tu étais prise..... y'a peut être moyen d'arranger ça... en tout cas grosse VDM validée !

Elbarto 24

Ca serait bien que l'auteur dise comment ça s'est terminé, ça se trouve la VDM n'a duré que 5 minutes le temps de s'expliquer, et que la boite reconnaisse son erreur. M'enfin c'est ptete difficile de raconter l'épilogue d'une histoire qu'on a piqué sur un autre site...

dot.kom 6

@84 «Ca serait bien que l'auteur dise comment ça s'est terminé, ça se trouve la VDM n'a duré que 5 minutes le temps de s'expliquer, et que la boite reconnaisse son erreur. M'enfin c'est ptete difficile de raconter l'épilogue d'une histoire qu'on a piqué sur un autre site...» Ou peut-être que ce n'est pas l'intérêt de ce site (qui serait sinon un blog) @unehistoire........................wahou !

Simpsonita 4

C'est du plagiat, je l'ai lu sur FML, la version anglaise de VDM; Pour l'originalité de l'auteur de cette VDM, BRAVO.

A ceux qui disent qu'on est des pauvres gens qui n'avont pas de vie car on dit que ça vient de fml, allons allons, on se calme. On va pas se mettre au niveau des commentaires du site version internationale non plus, où tout le monde se traite de gros nolife dès que quelqu'un poste trop de commentaires, où les filles mettent leurs photos pour se faire draguer par des douzaines d'ados prépupères, où les gars mettent des photos d'eux torse nus en contractant bien les abdos, où tout le monde est bourré de préjugés et balance des choses ultra racistes, et enfin où la moitié des gens ne savent pas écrire. Je vous raconte pas les fml où tout le monde s'amuse à basher les américains x) La version présente sur fml est relativement récente, de l'ordre de la semaine, et moi aussi j'ai tiqué dès que je l'ai vue en français. Suffirait de mettre en premier commentaire : "Oui, on sait que ça vient de fml, mais on l'a trouvé bonne, donc on la met sur la version française", ça calmerait les ardeurs.

Moi ce qui m'etonnes c'est qu'il embauche quelqu'un sans lui faire signer de contrat ?? Ha mon avis c'est pas vrai cette VDM !!! Meme pas envi de voter, un peu de logique quand on ecrit une VDM !!

Dans les (grandes) entreprises c'est rarement ton futur chef qui te fait signer le contrat. Tout ca s'est géré par les ressources humaines. Le chef de service peut donc très bien avoir cru que le département des ressources humaines avaient fait signer le contrat et que tout était en règle de ce cote la.

#89 : comme dit plus haut, le contrat de travail n'est pas obligatoire. Renseignements pris, il est courant de ne pas en signer.

J'ai signé le mien 4 mois après... Heureusement que la paie n'avait pas de retard, elle ! VDM, j'espère qu'ils ont su qu'ils avaient fait une erreur :o

#91: oopa, en général un document est toujours requis pour éviter ce genre de cas où la personne pourrait se dire ne pas être prévenue. Histoire d'éviter les conflits inutiles.

Ben alors peut être que Fleurdeschamps est bilingue et qu'elle a choisi de poster sur FML et sur VDM. Pour nous autre qui ne connaissons pas FML nous sommes bien contents que l'annecdote soit aussi postée sur VDM. Et le fait de dire qu'elle a été renvoyée c'est peut être une façon abusive de dire qu'ils ne veulent plus d'elle tout simplement qu'ils ne retienne plus sa candidature et pas qu'elle soit licenciée.