Ploc ! Ploc ! Ploc !
Par Anonyme - 14/12/2019 07:30 - France
Par Anonyme - 14/12/2019 07:30 - France
Par tip-tip - 29/08/2013 17:57 - France - Clermont-ferrand
Par hitchtiti - 06/02/2024 22:22 - France - Vernon
Par Anonyme - 26/09/2022 08:20 - France
Par Anonyme - 14/08/2015 09:38 - Royaume-Uni
Par C'est toujours ça de pris - 10/01/2018 20:00
Par Venkman - 03/08/2024 12:05 - France
Par Anonyme - 06/04/2023 20:20
Par Anonyme - 14/10/2021 09:30
Par Anonyme - 04/08/2010 18:03 - France
Par miss_poisse - 24/11/2011 00:20 - France
ça doit être encore une méthode a deux balles des ressources humaines pour déstabiliser le candidat et « voir comment il elle réagit en situation de stress »... je n’aimerai pas faire ce métier, ce que cette personne a fait est de toute façon absolument impoli.
Regarde cette vdm : «Aujourd'hui, j'ai dirigé un entretien d'embauche. J'ai invité le postulant à calmer son stress et à prendre son temps. Il a alors sorti une feuille de papier bulle et a tranquillement commencé à les éclater tout en se présentant. VDM » C'est aussi une technique de candidat pour déstresser voire pour déstabiliser le recruteur ! Le salaud de candidat avec sa méthode à deux balles !
Je pique la vanne de le barbare : Il s'est éclaté ! (fallait être co ! nananère)
<i>MC > Ho lui hé ! Nan d'abord j'avais une autre vanne de coté.</i> Rassure toi en te disant que ce n'est pas un job pour toi, tu n'y ferais que buller pour finalement te faire éclater par ta hiérarchie. <i>MC> Voilà ! Na ! Et ne me pique plus des blagues, sinon ça va chier des bulles !</i>
L’éclate complète !
Comment résister à du papier-bulle?! 😳
Mais tu es toujours présente ?!!!
Oui, je ne participe plus vraiment mais j’aime bien lire certains commentaires 🙂
Bon on savait que "serpent" c'était le mot magique pour te faire disparaître, maintenant on sait que pour te faire réapparaître il faut dire "papier-bulle" 😁
Voilà! 😂
Tu as eu un entretien avec Monk ou avec le mari qui lance une machine quand sa femme lui dit qu'elle n'a pas mis de sous-vêtements ?
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ça doit être encore une méthode a deux balles des ressources humaines pour déstabiliser le candidat et « voir comment il elle réagit en situation de stress »... je n’aimerai pas faire ce métier, ce que cette personne a fait est de toute façon absolument impoli.
Je pique la vanne de le barbare : Il s'est éclaté ! (fallait être co ! nananère)