Larbin

Par Anonyme - 28/06/2024 12:05 - France - Paris

Aujourd'hui, j'apprends que la boîte qui m'embauche en stage, et qui vient de claquer 30 000€ dans une charte graphique faite en 48h sur Canva, refuse de me payer les jours fériés afin d'économiser… 20€. VDM
Je valide, c'est une VDM 1 386
Tu l'as bien mérité 353

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Top commentaires

Hey Les gars faut arrêter au bout d’un moment. Je suis patron d’une petite boîte et quand tu fais venir quelqu’un un jour férié ou un dimanche tu le paie c’est normal.

un stage de 2 mois et plus est rémunéré, en dessous c'est au bon vouloir de l'entreprise

Commentaires

1 - c'est rémunéré les stages? 2 - pas le même budget

un stage de 2 mois et plus est rémunéré, en dessous c'est au bon vouloir de l'entreprise

Tout dépend la durée de ton stage. S'il fait moins de 6 mois, ils n'ont aucune obligation. Et s'il fait plus de 6 mois, il s'agira d'une indemnisation, pas d'un salaire complet. Quant aux 20 euro économisés... ça ne veut pas dire grand chose, désolée. Il faudrait avoir l'ensemble des détails de la rémunération pour comprendre.

gratification obligatoire au delà de deux mois

Hey Les gars faut arrêter au bout d’un moment. Je suis patron d’une petite boîte et quand tu fais venir quelqu’un un jour férié ou un dimanche tu le paie c’est normal.

Pourquoi est-ce que tu veux travailler un jour férié ? Si tu es d'accord, c'est normal de te payer. S'il ne veulent pas te payer, tu peux refuser.