Larbin
Par Anonyme - 28/06/2024 12:05 - France - Paris
Par Anonyme - 28/06/2024 12:05 - France - Paris
Par Anonyme - 28/09/2021 09:30
Par Neltharion34 - 23/02/2020 16:00
Par Anonyme - 02/10/2022 16:20 - France - Pierre
Par Anonyme - 06/12/2016 22:39
Par Pff - 17/05/2017 18:00 - France - Meythet
Par Anonyme - 09/09/2024 22:22 - France
Par Anonyme - 11/09/2020 12:02
Par ewie-lou - 12/10/2012 18:49 - France - Angers
Par DouBreizH - 07/04/2016 20:55 - Canada - Lévis
Par Chouchou - 16/11/2018 11:30
1 - c'est rémunéré les stages? 2 - pas le même budget
un stage de 2 mois et plus est rémunéré, en dessous c'est au bon vouloir de l'entreprise
Tout dépend la durée de ton stage. S'il fait moins de 6 mois, ils n'ont aucune obligation. Et s'il fait plus de 6 mois, il s'agira d'une indemnisation, pas d'un salaire complet. Quant aux 20 euro économisés... ça ne veut pas dire grand chose, désolée. Il faudrait avoir l'ensemble des détails de la rémunération pour comprendre.
gratification obligatoire au delà de deux mois
Pourquoi est-ce que tu veux travailler un jour férié ? Si tu es d'accord, c'est normal de te payer. S'il ne veulent pas te payer, tu peux refuser.
Mots-clés
Hey Les gars faut arrêter au bout d’un moment. Je suis patron d’une petite boîte et quand tu fais venir quelqu’un un jour férié ou un dimanche tu le paie c’est normal.
un stage de 2 mois et plus est rémunéré, en dessous c'est au bon vouloir de l'entreprise