La boîte, tu l'aimes ou tu la quittes
Par Isabelle - 29/05/2024 14:20 - France - Fontaines-sur-Saone
Par Isabelle - 29/05/2024 14:20 - France - Fontaines-sur-Saone
Par Anonyme - 25/12/2012 03:11 - France
Par Anonyme - 11/12/2020 20:08
Par Anonyme - 16/06/2021 07:30
Par Anonyme - 30/05/2019 07:30
Par Anonyme - 23/10/2013 22:56 - France - Marseille
Par Anonyme - 15/05/2021 16:01 - France - Strasbourg
Par sansrancune972 - 12/11/2018 09:30
Par Anonyme - 26/06/2022 14:20 - France
Par OHSHIT - 03/04/2018 15:00 - France - Les Ulis
Par pasdechance.com - 23/07/2014 11:07 - France - Thouar
pour intimidation d'un futur ex collègue ?
Avertissement justifié pour des raisons qui vous échappent manifestement. Je vais sans doute me prendre des "-"...
Je suis pas sure que l’employeur se ferait reprendre pour avoir punis un employé qui a un comportement déplacé vis-à-vis de ses collègues… si il y a eu sanction c’est que quelqu’un s’est plaint de cette blague, donc c’est qu’elle n’avait pas lieu d’être. On est sensé pouvoir être serein sur son lieu de travail sans subir de moqueries, harcèlement, réflexion méchantes d’un collègue. L’entreprise a peut être (sûrement) juste fait son boulot de RH ici, en fait.
Les cons osent tout, c'est à ça qu'on les reconnaît. Audiard je crois. Je parle de ton employeur bien évidemment. Ça ne doit pas être facile de bosser dans un endroit où l'humour et le second degré sont interdit. Sans parler de la susceptibilité du monsieur. Courage 😉
« Les cons, ça ose tout, ç’est même à ça qu’on les reconnaît ! » Dit par Lino Ventura dans « Les tontons flingueurs », dialogues de Michel Audiard.
C'est bien ce qu'il me semblait. Et c'est tellement vrai.
réaction nulle de l'employeur; alors que peut-être OP est à l'origine du départ de la dite-collègue suite à du harcèlement envers elle. on saura jamais
Qui a parlé de renvoi? Juste de départ, de dernier jour en l'occurrence.
La personne n’est sûrement pas renvoyée, mais son ressenti n’a visiblement pas été agréable vis-à-vis de cette blague, sinon elle ne serait pas allé s’en plaindre. Donc le commentaire d’ady se tient, faut juste enlever « renvoyée ».
D’autant que cela peut être pris de plusieurs façons : - que TU sois libérée de cette collègue - que la collègue soit libérée de la société
Je l'ai pris dans le premier sens. Il y a clairement deux lectures possibles. Le soucis avec l'écrit, absence d'intonation.
Je t'aurais envoyé la lettre pour avoir chanté ça tout court 😛 ! Blague à part, y a de l'abus de tous les côtés entre la collègue susceptible et la direction extrémiste...
On est pas sensé subir de ce genre d’attitude de la part de ses collègues. Si l’auteur de la vdm se permet ça le jour du départ, ce n’était peut être pas la première blague méchante ou idiote sur la collègue ou sur d’autres collègues… on en sait rien. Le patron a peut être décidé de mettre un stop préventif sur ce genre d’attitude néfaste.
Des details! Des details! Des details! Perso si quelqu'un avait chanté ca lors de mon dernier jour j'aurai bien rigolé. Mais je quittais l'entreprise pour un projet aux USA (avec salaire doublé, donc que du bon)... Sans details il est difficile de juger si c’était une bonne blague ou la suite d'un humour douteux et déplacé.
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prud’hommes direct
Les cons osent tout, c'est à ça qu'on les reconnaît. Audiard je crois. Je parle de ton employeur bien évidemment. Ça ne doit pas être facile de bosser dans un endroit où l'humour et le second degré sont interdit. Sans parler de la susceptibilité du monsieur. Courage 😉