L'emploi fictif, c'est à la mode
Par SteelChildRocks - 12/03/2017 12:00
Par SteelChildRocks - 12/03/2017 12:00
Par Loupiotte - 18/07/2020 14:01
Par miss catastrophe - 22/10/2023 12:20
Par Popo - 15/04/2016 12:21 - France - Bevenais
Par Chibibo - 04/09/2017 23:03
Par Chomeur c'est mieux - 26/11/2021 09:30
Par Anonyme - 12/01/2024 16:20 - France
Par dodinette974 - 03/06/2016 13:50 - Réunion - Saint-pierre
Par EmilyL - 09/12/2018 08:30 - France - Seninghem
Par Gabrielle Grondin - 14/03/2019 11:30
Par Anonyme - 21/02/2017 16:00 - France
Apparemment cette Nadine n'était pas très populaire ^^
je pense que tu peut aller dire deux mot à ton employeur ^^
Ou tout simplement la direction s'est trompé de prénom
S'il n'y a jamais eu de Nadine, c' est que tu as signé un contrat ayant pour motif le remplacement d'une personne absente pour telle ou telle raison. En l'occurence, le motif est donc fallacieux. Dans ce cas, tu peux entamer une procédure auprès des prud'hommes.
Ou la fameuse nadine, est un emploi fictif.Mais pour pas que cela ce voit , ils t'ont prit quelques jours.
Là où je bossais avant il y'avais un type qui s'appeller Jean ( c'était le prénom de son adresse professionnelle) mais tout le monde l'appeler Vito ( son deuxième prénom) peut-être que c'est pareille pour celle-ci
Je pense que la direction voulait de parler de Nadine Omouk
L'honnêteté dans une entreprise devient rare =)
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S'il n'y a jamais eu de Nadine, c' est que tu as signé un contrat ayant pour motif le remplacement d'une personne absente pour telle ou telle raison. En l'occurence, le motif est donc fallacieux. Dans ce cas, tu peux entamer une procédure auprès des prud'hommes.
Apparemment cette Nadine n'était pas très populaire ^^