Finalement…
Par Anonyme - 28/09/2021 09:30
Par Anonyme - 28/09/2021 09:30
Par Anonyme - 18/07/2021 09:30
Par Nico - 12/10/2012 21:12 - France - Asni
Par Anonyme - 15/05/2021 16:01 - France - Strasbourg
Par Chibibo - 04/09/2017 23:03
Par Anonyme - 09/07/2020 14:01
Par montre3doigts - 09/01/2023 16:20 - France
Par remaille - 21/02/2009 15:00
Par Lili - 02/06/2024 06:20 - France
Par Anonyme - 08/11/2020 07:30
Par Chouchou - 16/11/2018 11:30
j'ai envie de dire TLMB... si l'entreprise de insiste bcp pour que tu signe chez eux, c'est que tu es en position de force pour négocier ton contrat, et une des première chose à négocier c'est bien celle là, l'absence de période d'essai (ce qui est tout à fait légal, la période d'essai est optionnelle dans un contrat de travail). en espérant que cette VDM servira à ceux qui la lise !
Mots-clés
Je connaissais un manager avec ce genre de méthode: Tu veux te débarrasser d'un employé que tu peux pas virer? Appelle un copain pour qu'il l'engage... Tu lui renverras l’ascenseur, cela te coûtera moins cher qu'une procédure de licenciement...
en même temps on sait ce qu'on perd on sais pas ce qu'on gagne quand tu changes de boite tu sais jamais si tu feras l'affaire dans la nouvelle boite