Travail et Stagiaire : Expérience douteuse

Expérience douteuse

Par Anonyme - 16/11/2021 15:59

Aujourd'hui, ça fait une semaine que je forme un stagiaire qui a 21 ans. Ça fait une semaine qu'il veut m'apprendre mon métier. Son expérience cumulée flirte avec les 12 mois. Mon expérience ? Il était encore dans les couilles de son père que j'exerçais déjà. VDM

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Par Tiiiiiiiiiiite - 21/01/2022 09:30

Aujourd'hui, ça fait 6 mois que je forme un stagiaire. Au lieu de simplement dire qu'il a trouvé un boulot, pour rompre sa convention il a simulé une dispute téléphonique avec moi et a envoyé un long mail aux RH, totalement faux, expliquant que je suis le pire tuteur et qu'il arrête son stage. VDM

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Par chat - 11/08/2016 13:18 - France

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Aujourd'hui, j’ai 22 ans et suis directeur d’une entreprise de 25 personnes. Chaque jour, clients et fournisseurs me prennent pour un stagiaire. Mon stagiaire a 24 ans. VDM

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Par oups - 09/03/2013 09:16 - France

Aujourd'hui, un stagiaire que j'ai exploité pendant de longues semaines a obtenu le poste supérieur au mien et m'a assuré qu'il allait bien s'occuper de moi. VDM

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Par Bazza - 01/10/2014 02:11 - France - Paris

Aujourd'hui, je reçois une stagiaire. Après l'avoir accueillie, je lui ai parlé avec passion de ce travail qui serait bientôt le sien. Après dix minutes, elle m'a interrompue, a repris son sac, et est partie en sanglotant. VDM

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Par Anonyme - 17/02/2016 17:32 - France - Paris

Aujourd'hui, patron d'un magasin de vêtements, j'ai sous ma responsabilité une adolescente pour un stage d'observation. Un de mes employés est absent ; j'explique donc à la stagiaire ce qu'elle doit faire pour le remplacer. Elle l'a fait 10 fois plus vite, 10 fois mieux. Sarah, 14 ans. VDM

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Top commentaires

klarann 45

mardi 16 novembre 2021 16:08

On ne connait pas le contexte mais en effet des jeunes qui pensent tout savoir tout en étant incompétents il y en a à la pelle, mais des personnes qui font mal leur metier depuis des dizaines d’années sans aucune remise en question il y en a tout autant. Je ne juge pas l’anecdote car je ne connais pas le contexte mais ça vaut la peine d’y réfléchir 😊

Advance 56

mardi 16 novembre 2021 16:05

Tu peux faire des choses mal pendant 50 ans et il peut trouver une bonne technique en moins d'un an. Je ne sais pas dans quoi tu bosses, mais l'âge et l'ancienneté ne font pas tout.

Commentaires

VDMmaisTLBM 17

mercredi 17 novembre 2021 0:18

Donc l'argument de ton expérience c'est juste d'être vieux ?

Kaa04 52

mercredi 17 novembre 2021 7:42

C’est un peu le principe, non?

Silver_helmet 10

mercredi 17 novembre 2021 22:42

Tu peux lui préciser que le but du stage est de lui montrer comment tu travailles, et que c''est conçu comme un enseignement à un seul sens (toi vers lui), pas comme un échange d'égal à égal puisque vous n'êtes pas égaux en termes d'expérience. Quand il aura un travail, il fera soit comme qu'il veut, soit ce que son chef lui dira de faire, mais que ça n'est pas le but de son stage.

Cy1915 34

jeudi 18 novembre 2021 14:52

Je ne vois pas les choses comme ça. J'ai déjà formé plusieurs stagiaires, j'adore ça ! On fait le travail ensemble: les trucs chiants et répétitifs, comme les gros dossiers où il faut se casser la tête. Ils apprennent le coeur du métier grâce à moi. Et moi, grâce à eux, j'apprends des manières de faire plus modernes, c'est du win-win ! J'ai trop souffert dans mon jeune temps des vieux imbus de leur "expérience" qui ne savaient pas se servir de tous les outils de leur PC et qui, quand tu oses une suggestion pour améliorer l'efficacité te disent "on a toujours fait comme ça, c'est pas une gamine qui va tout révolutionner", puis t'envoient à la photocopieuse pour le restant de la journée... Non, en effet les jeunes ne révolutionnent pas tout, mais ils apportent de la fraîcheur, je trouve ça vraiment dommage de les casser dans leur élan alors qu'on a autant à apprendre d'eux qu'ils ont à apprendre de nous !