Dis-donc toi…
Par fouaz - 27/10/2008 09:36
Par fouaz - 27/10/2008 09:36
Par Etre ou ne pas être - 03/11/2021 18:00
Par Anonyme - 23/05/2020 16:00
Par OùÇa?? - 25/01/2023 14:20
Par Ceriizenoire - 27/10/2012 09:30 - France - Toulouse
Par Anonyme - 10/07/2014 06:08 - France
Par Adrien - 03/05/2010 18:56
Par Alexis6333 - 08/06/2021 07:30
Par Assedic - 27/05/2011 14:08 - France
Par Anonyme - 11/10/2022 14:20 - France
Par winnie le junky - 23/11/2011 20:25
direct favoris!!!
Il m'est arrivé la meme chose. Coup de fil des RH, recadrage par le boss et le numero 2 de la boite avec au final, obligation d'enlever le CV sous peine de sanction...Biensur on ne peut pas interdire à son employé de mettre son CV sur Monster mais ca évite pas mal de problèmes...confiance, augmentation, congés... Astuce : Tjs masquer son CV a son employeur et priviligier les chasseurs. VDM a 100% !
@ By Fender : Tu t'es fait avoir. C'est toi qui aurais du les engueuler. Et si jamais sanction il y avait eu lieu tu les attaques pour violation des droit de l'homme. C'est une atteinte à tes libertés. Tu as parfaitement le droit de chercher un poste ailleurs ou de rester à l'écoute du marché. La confiance n'a rien à voir la dedans. Et si ils sont pas contents, ils n'ont qu'a revoir tes conditions de travail en ta faveur sinon f**k o** !
#4 : Tu peux toujours continuer d'espérer... #5 : Ils ne feront jamais ça. Pourquoi ? Un licenciement coûte cher. Mieux vaut attendre que l'employé donne sa démission, quitte à l'aider un peu. Et ce n'est certainement pas en l'augmentant que ça le motivera à partir. Gardons à l'esprit que personne n'est irremplaçable. Bienvenue dans le monde du travail précaire.
dit lui que tu n est pas marie aec elle ni avec la boite et que tu es librede travailler ou tu veut c est tout
Dalanar : ''parce que tu imagines que ton employeur va tout te révéler sur ce qu'il fait dans ton dos ?'' Pour ma part, j'ai découvert il y a quelque temps une annonce proposant un poste dans ma boite (le mien, car je suis seule) ; je suis tombée aussi sur plusieurs lettres de candidatures pour mon poste ; j'ai regardé dans l'agenda de mon patron pour vérifier, il avait reçu une ou deux personnes, et pas loin, sur son bureau, sous quelques dossiers, des notes et des CV analysés ; il n'a jamais réussi à me remplacer, mais je sais qu'à un moment il a voulu le faire. C'est beau vous croyez, d'agir ainsi ? Si quelque chose n'allait pas, il aurait pu simplement me convoquer et essayer de recadrer les choses. Alors, on a bien le droit d'aller chercher le meilleur pour soi, si on en a la possibilité bien sûr. C'est pour cela que je cherche ailleurs, vu l'honnêteté et le peu d'intérêt que mon employeur me porte. Zazouler : on est libre bien sûr de travailler où l'on veut et de quitter si on ne se sent pas bien.
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j'ai fait la même chose que toi et, quand mon RH m'a appelé, je lui ai dit que je voulais être en permanence à l'écoute du marché (histoire de savoir combien je valais sur le marché) et qu'il l'avait cherché en ne voulant pas m'augmenter... et j'ai raccroché en lui disant que je pouvais retirer mon CV d'internet s'il consentait à une augmentation substantielle ! (j'attend toujous mais bon, c'était ya deux semaines, je lui laisse un peu de temps)
Depuis quand on met des C.V en anonyme ?