#26 quelle étroitesse d'esprit..... et ce n'est pas du mytho ce que je raconte, c'est un exemple concret.. le calcul est tres facule a faire, si le patron prend un salaire plus important, la boite fait faillite...les employés il est obligé de les payer selon les grilles...embaucher moins de monde?qui va faire le travail si il y a moins d'employés? vous ne savez pas de quoi vous parlez parce que vous etes de l'autre coté de la barriere..je suis salariée et defends le droit des employés, mais je sais aussi ce que c'est que d'etre patron de PME..vous apparement l'ignorez. # 30 et #31, oui je suis sure de ce que j'affirme, je peux comprendre que vous ne le croyiez pas, moi aussi je trouve ça aberrant, mais c'est pourtant le cas...sortez un peu de chez vous et allez demander à des gérants de petits commerces de proximité comment ça se passe chez eux...il n'est pas rare dans un PME que le patron soit beaucoup moins payé que ses employés...parce que si il paye moins ses employés, c'est de l'exploitation. bref, je ne suis pas la pour me faire insulter, que vous me croyiez ou non, ça me passe loin au dessus, moi je sais ce que je dis.Et discuter avec des gens qui font le raccourcis patron-sarkozy, ça ne m'interesse pas non plus parce que la réalité est tellement différente..apprenez les nuances et renseignez-vous sur ce qui se passe autour de vous..je n'ai pas cité mon exemple pour faire pleurer dans les chaumières seulement, une fois encore, je constate que les donneurs de leçons avec leurs petites piques acerbes, ne sont pas ni les plus ouverts ni les plus tolérants.

+1 avec camita. Et VDM pour tout le monde.

Tu fais croire a qui tu veux qu'un patron se paye 975 € pour 70 heures en payant ses employés 1400 € pour 35 heures mais pas a moi, qui serait assez bête au point de se faire entuber a ce point ? Faut arreter de plaindre les patrons et de raconter n'importe quoi a un moment donné, j'en connais des patrons, effectivement ils font beaucoup plus de 35 heures par semaine et ils ont des responsabilités parfois énormes mais ils l'ont choisis et le salaire a la fin du mois c'est pas 975 € mais plutot entre 3000 et 6000 €. Tes lecons de morales tu peux également les garder pour toi.

Si les congédiés réconfortent, je pense que : 1) tu n'es pas un mauvais patron 2) tu n'es pas un mauvais acteur L'une de ces affirmation est fausse mais les informations disponibles dans la VDM ne suffisent pas pour trancher. J'espère seulement que la 1) soit vraie, alors VDM.

Je peux pas te dire pour les employés, mon père en a pas mais s'il pouvait se sortir un SMIC tout les mois il serait super content je crois, sinon je veux bien recontrer les patrons que tu connais, parce que 6000 € c'est a peu pres ce qu'est payé le directeur de site de mon chéri ( directeur de site c'est pas patron hein la boite est pas à lui je te vois venir ) Donc je serais curieuse de voir quel genre de PME peut rapporter à ce point là, parce que gagner plus en ayant une petite boite qu'un directeur d'un site de 500 personnes pour une filliale d'un groupe immense ça me parait très juteux comme business !

n'importe quel patron d'une boite de pme qui marche pas trop mal se fait dans les 3000 euros mini, exemple d'un économiste dans le batiment. Si t'as pas d'employés c'est que t'es en micro entreprise et alors la si t'arrives pas a te faire une clientele et gagné ta vie ca a rien a voir avec le sujet de départ.

#25 -> Et la marmotte... Franchment c'est n'importe quoi, les avantages en natures style véhicule de fonction, note de frais, et les bénéfices à la fin de l'année t'en fait quoi, moi je veut bien être payer 2 euros par mois si je me tape 100000€ de prime à la fin de l'année. Alors arrête ton char ça frise le ridicule. Comme le patron de Ford qui est prêt à être payer 1euro par mois en ce moment, j'aimerais bien savoir à combien il étais avant...

Il y a des PME de differentes sortes aussi, dans differents secteurs d'activite... Et que l'epicier/pharmacien/artisan du coin se fasse moins d'argent qu'un directeur de cabinet de consulting, ca ne m'etonne pas vraiment, c'est aussi fonction du chiffre d'affaire (il y a des PME avec 100 millions d'euros de CA et d'autres avec 1/2 millions)... Donc les deux situations peuvent exister et certains patrons peuvent gagner moins de 1000 euros par mois comme d'autres peuvent largement depasser les 6000... Comme il y a des patrons qui sont des abrutis finis et d'autres avec qui c'est un plaisir de travailler En revanche, je ne sais pas si un commerce de proximite est considere comme une PME

#42 Tu t'égares là. Il ne faut pas tout confondre! Grosse boîte, PME, artisan qui bosse seul ou avec 2 ou 3 employés. Les avantages dont tu parles tu vas pas en trouver pour des très petites structures. Une pharmacie c'est pas FORD! #43 D'accord avec toi!

ça me fait plaisir, alors que mon message à été censuré (je prenais la défenses des 'méchants' patrons qui osent se payer pres de 1000 euros par mois alors qu'ils ne travaillent même pas 80 heures par semaine), de voir le nombre de personnes qui prennent ma défense. Uhuru : bien évidemment, on 'connait' tous des patrons qui gagnent des milliers d'euros par mois.. je connais aussi des salariés qui gagnent des milliers d'euros par mois.. mais je connais davantage (et personnellement) de patrons qui gagnent vraiment peu, parce que comme dit plus haut, leur salaire n'est pas soumis à reglementation. tout ceux qui disent que les patrons gagnent des mille et des cents, pourquoi vous ne l'etes pas encore patron... testez un peu avant de parler, devenez votre propre patron, et venez nous dire combien vous gagnez par mois...