J'aime bien le "Ils sont mariés avec des enfants" ... =]

#2 et #10 : arretez vos propos de gauchistes... 80 % des patrons sont mal payés (pour des semaines de 70 heures de boulot) parce que contrairement aux salariés, dans les petites entreprises les patrons n'ont pas de salaire minium, leur salaire, c'est ce qu'il reste à la fin du mois. J'imagine très bien mon père, menuisier se retrouver dans cette situation (d'ailleurs y'a deux moins, il en parlait) à devoir virer des personnes avec qui il travaille depuis 10 ans...

#14 Pas besoin de traiter les gens de gauchistes parce que quelqu'un pense a celui qui est viré plutôt que celui qui poste la VDM. Ce site est pour prendre du bon temps a lire les problèmes des autres, pas a ce taper dessus ou s'insulter parce que on est pas d'accord.

#14 @dnafactory +1 ! C'est tout le temps les branleurs qu'ont jamais pris de responsabilité de leur vie qui sont les premiers à sortir ce genre de conneries ... Ah zut ! Moi aussi j'ai fait une généralité pourrave ? Hahahaha ... BFPLG ! Blague à part, ça m'est pas encore arrivé d'être dans une situation telle parce que je n'ai pas de quoi embaucher quelqu'un pour l'instant ... Mais j'aimerais pas avoir à virer des gens pour des raisons économiques ... Tu sais qu'ils bossent bien, juste que t'as plus assez de boulot à leur filer, les boules ... Bref, VDM validée ! LgdM

#14--> + 1, moi perso je les crois syndicalistes ;) #15, desolee, mais les propos haineux contre les patrons sont stupides et infondes. Balancer des lieux communs du genre "les patrons c'est tous des rats" demontre une betise malheureusement trop repandue et un manque total de connaissance du monde de l'entreprise. #10 Nombreux sont les patrons qui sont moins bien payes que leurs salaries, pour un nombre d'heures de travail qui va parfois jusqu'a plus du double. Reflechis avant de parler. Les propos aigris pourrissent trop souvent les commentaires.

Plus du double faut peut etre pas exagérer non plus ;), et puis les deux extremes existent toujours. De toute façon ce n'est pas contre ce genre de patrons que les gens râles, les patrons des petites entreprises sont souvent des gens très bien et qui prennent leur métier et leurs employé très à coeur, et il est tout a fait compréhensible de la nécessité de licenciement malgrès eux pour sauver l'entreprise de la faillite, les patrons que l'on déteste sont ceux des grosses boites ultra bénéfissiaire qui font des plans de licenciments massifs pour augmenter encore plus leur benefs et qui pratiquent le parachutisme doré pour quitté le navir après...

Tu es quelqu'un de bien ! Enfin quelqu'un qui pense à la famille de ses employés...et qui n'oublie pas que ce sont des amis !

Mmm ya vraiment deux cas, tout dépend du status de la boite, eurl sarl il n'y a pas d'actionnaires seulement intéressé par le pognon qu'ils vont recevoir. Selon moi une bonne boite c'est une société où chacun est concerné par la dimension sociale, le/les patrons qui s'intéressent au devenir de leurs employés et les salariés qui s'intéressent au devenir de leur société, à sa progression. Et NON je ne suis pas idéaliste, j'ai la chance de travailler dans une petite structure (- de 10 personnes) où la dimension humaine est bien présente.

#18, Eh si, j'ai vu un patron qui gagnait 500 euros par mois pour 70h, son employe 1200 euros pour 35h. Par exemple. Sans compter ceux qui lancent leur boite et ne sont pas payes au debut >_<

#10: Connerie. Quand j'ai monté ma société, j'ai pas été payé pendant 6 mois, alors que mes employés étaient tous payés ! Actuellement (nouvelle boite), mon boss ne se paye pas depuis 1 an. Ca me révolte d'entendre ce genre de connerie de mec qui n'y connaisse rien.