Conseil

Par Joe - 29/11/2009 16:05

Aujourd'hui, "la photo sur les CV n'est plus obligatoire", a LOURDEMENT insisté mon conseiller ANPE. VDM
Je valide, c'est une VDM 68 239
Tu l'as bien mérité 4 790
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Top commentaires

El criminal 0

#3 C'est pas une question de donner un conseil, c'est juste une question de bon sens. Quand tu es conseillé tu te dois d'un certain devoir de retenu. Certes on peut avoir de l'humour et parfois plaisanter, mais certains sujets sont plus de mauvais gout que d'autres. Se moquer des gens qui recherche un emploie n'est peut être pas quelque chose qui reflète une grande intelligence... Personellement j'aurais surement fait remarqué au conseillé que cela a dut porter ses fruits pour lui... Quoique, on pourait se demander qui de son physique ou de ses capacités a été décisif au vu de ce genre de remarque... En tout cas, pour la personne qui a eu ce genre de remarque VDM.

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malcie 0

ça voulait peut-être pas dire que t'es moche... on sait bien qu'il existe des discrimiantions à l'embauche, que le genre "Afrique du Nord" suscite souvent moins de réponses postives que le type caucasien... C'est d'ailleurs pour ça que la photo n'est plus obligatoire je crois, pour éviter ce genre de discriminations. Et le fait qu'il te mette en garde contre ce genre de pratiques ne signifie pas qu'il les cautionne, le pauvre gars, il fait ce qu'il peut pour que t'aies toutes les chances de ton côté (même s'il s'est pas forcément montré très diplomate)

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Commentaires

mdreuh 0

ptite réponse: ''Aaah, donc elle n'était déjà pas obligatoire quand ils vous ont engagés!...'' x)

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capitaineflemme 5

Bah moi je pense que l'auteur est moche ou a vraiment une sale gueule sur la photo, plutôt que le faite qu'il ait des origines africaine, sinon je ne vois pas en quoi se serait une vdm... A moins que l'auteur découvrait à cet occasion qu'il y a de la discrimination à l'embauche lol

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Shyze 19

#12 - Non mais les gens souvent posent des VdM juste pour le plaisir d'exposer leur quiproquo... regarde la nana qui l'avait pas mal pris (alors que tout le monde le croyait), que l'autre mec ait dit "je préfère les filles comme toi plutôt que les super belles qui font la gueule etc". De là à en déduire qu'il est moche... ^^

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Shyze 19

#15 - Bienheureux les simples d'esprits, car toujours pour eux l'ANPE sera le paradis... [ouais bon ça va pataper :p]

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capitaineflemme 5

#14 Je pense que c'est parce que certaines offres d'emploie exigeait des CV avec photos, et maintenant, je crois qu'une entreprise ne peut plus exiger une photo sur un CV (enfin je ne suis pas sûr mais il me semble que c'est un truc comme ça) #13, ouais mais si c'est parce qu'il est noir ou maghrébin ... c'est moins drôle^^ "(alors que tout le monde le croyait)" il n'y a que vous les filles qui pensaient ça, ça ce voyait que c'était un compliment :P

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mizuu 0

#10 +1 ;) #15 en fait le mec avait mis sa photo sur son CV et son conseiller anpe ( le type est en recherche d'emploi quoi^^ ) lui a dit lourdement que ce n'était pas obligatoire. on pourrait en gros comprendre ' vu votre tête, ne mettez pas votre photo '. pour tous ceux qui vont me dire comme précédemment que non il se fout pas de la gueule blablabla.... j'expliquais juste la VDM et d'où elle était une VDM. je réitère ma première remarque, #10+1 !

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Correlia 13

#10 c'est exactement ça. Etant moi même conseillère, j'insiste régulièrement sur le fait que la photo n'est pas obligatoire car discriminante. Or la discrimination, ce n'est pas simplement beau/moche, c'est aussi les origines, le genre, ou encore le handicap, les croyances religieuses ou les opinions politiques.... Aujourd'hui de plus en plus de grands groupes optent pour des embauches sur CV anonyme d'ailleurs, mieux vaut mettre en valeur son CV par une mise en page sophistiquée et une présentation des compétences que par une photo...

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Melanilouu 3

Ahhh merci ^^" Je connaissais pas les conseillers ANPE U_U'

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Correlia 13

#17: il reste des métiers où on peut exiger une photo, tels que hôtesse en évènementiel par exemple. C'est un des rares métiers où on considère qu'il y a des critères physiques à respecter. De même il est interdit par exemple pour un supermarché de rechercher UNE caissière, le poste n'a pas d'exigence particulière quant au sexe de la personne, donc ils doivent rechercher un(e) caissier(ère).... Bon ça c'est toujours bien joli dans la théorie, mais en pratique, la personne qui réalise l'entretien d'embauche prendre toujours qui il veut...

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