Conseil
Par Joe - 29/11/2009 16:05
Par Joe - 29/11/2009 16:05
Par éternelle étudiante - 26/09/2017 11:31 - France - Annecy
Par So - 17/04/2008 14:35
Par katl2911 - 06/10/2013 21:33 - France - Clermont-ferrand
Par Neige19 - 19/11/2015 15:14 - France - Lille
Par ben - 24/07/2014 14:33 - France - Saint Malo
Par Anonymadame - 03/05/2019 11:30
Par Le travail paie - 20/08/2021 09:30
Par EtudUtiles - 08/06/2016 14:59 - France - Créteil
Par Bibolita - 14/05/2013 12:52 - France
Par Anonyme - 23/04/2024 14:20 - Switzerland - Zurich
#65 - Bah, la "manipulation par les médias" n'aide pas, on va dire. Je ne crois pas qu'il ait dit que les origines du racisme venaient des JT, mais il parlait de l'image de la "racaille" véhiculée par lesdits JT. Beaucoup n'ont jamais vu un délinquant de leur vie mais flippent quand même après avoir regardé TF1.
Zetommyz, je crois que tu avais dit plus haut que tu étais contre les CV anonymes et qu'il fallait s'attaquer à la source du problème. Par contre, je ne vois pas trop ce que tu entends par là. #67 - Je trouve que c'est aussi une bonne idée de permettre aux gens de pouvoir avoir la possibilité de convaincre. En même temps, je dois dire que je ne vois pas trop comment lutter autrement...
#66 merci c'est bien ce que je disait. #67 +1, et faut savoir ce qu'on appelle raciste, si c'est celui qui est méfiant envers une population qu'il ne connait pas, et dont les seules images qu'il voit soit des images négatives, je n'emploirais pas ce terme. Ces gens là j'ai tendance à les comprendre, problème de chomages => travailleurs sans papiers; problème d'insécurité => immigrés ou issu de l'immigration, voilà ce qui est matraqué à longueur de temps. Après des gens "réellement" racistes, qui haissent les étrangers, je ne suis pas sûr qu'il y en ait tant que ça (j'espère du moins). #68 pour lutter autrement, il faudrait qu'une fois qu'un organisation qui ait montré qu'une entreprise faisait de la discrimination à l'embauche, on la punisse sévèrement. Parce que c'est pas avec des amendes de 10000€ que ça va changer quelque chose. A défaut de changer la mentalité des gens, on peut les obliger à ne pas discriminer, et avec le temps et les "mélanges", les mentalités changeront petit à petit...
/! ne pas confondre racisme et réalisme ... [à méditer]
67, ben là c'est vrai. Le racisme vient de l'ignorance et de la peur. Pour les villages qui votent FN, ça n'a rien à voir. Le FN n'est pas lié au racisme.
#71 "Le FN n'est pas lié au racisme" hum.... je ne dirais pas que tous ceux qui votent FN sont racistes, mais de là à dire qu'il n'y a pas de lien.... bof bof #72, en même temps t'aurais pu prendre une photo sans ta crête^^
#74 tout à fait, d'où ma remarquable remarque "faut savoir ce qu'on appelle raciste" ;)
on est tous un peu raciste au fond ... la tolérance ok mais y a des limites ... (patapé)
74 Y'a des racistes partout, dans tous les partis politiques.
MDR énorme x)
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#3 C'est pas une question de donner un conseil, c'est juste une question de bon sens. Quand tu es conseillé tu te dois d'un certain devoir de retenu. Certes on peut avoir de l'humour et parfois plaisanter, mais certains sujets sont plus de mauvais gout que d'autres. Se moquer des gens qui recherche un emploie n'est peut être pas quelque chose qui reflète une grande intelligence... Personellement j'aurais surement fait remarqué au conseillé que cela a dut porter ses fruits pour lui... Quoique, on pourait se demander qui de son physique ou de ses capacités a été décisif au vu de ce genre de remarque... En tout cas, pour la personne qui a eu ce genre de remarque VDM.
ça voulait peut-être pas dire que t'es moche... on sait bien qu'il existe des discrimiantions à l'embauche, que le genre "Afrique du Nord" suscite souvent moins de réponses postives que le type caucasien... C'est d'ailleurs pour ça que la photo n'est plus obligatoire je crois, pour éviter ce genre de discriminations. Et le fait qu'il te mette en garde contre ce genre de pratiques ne signifie pas qu'il les cautionne, le pauvre gars, il fait ce qu'il peut pour que t'aies toutes les chances de ton côté (même s'il s'est pas forcément montré très diplomate)