Par Anonyme - 21/08/2017 11:28

Aujourd'hui, travaillant seule au service des ressources humaines de ma société, j'ai dû m'auto-licencier. VDM
Je valide, c'est une VDM 12 018
Tu l'as bien mérité 664

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Top commentaires

J'espère que tu t'es auto-octroyée de faramineuses indemnités de licenciement

Tu t'es aussi convoqué pour ton entretien de licenciement ? Je plaisante​ mais dur pour toi, je te souhaite de retrouver rapidement un boulot.

Commentaires

Tu t'es aussi convoqué pour ton entretien de licenciement ? Je plaisante​ mais dur pour toi, je te souhaite de retrouver rapidement un boulot.

J'espère que tu t'es auto-octroyée de faramineuses indemnités de licenciement

"Je propose une augmentation de 40% et 12 mois d'indemnités. - Tout ça ? - Je peux monter à 24 mois, mais c'est vraiment parce que c'est vous. - Je ne peux pas accepter d'être aussi généreux avec moi-même - Bon dans ce cas, vous gardez aussi le véhicule de fonction, mais c'est mon dernier mot !"

objectiflune 36

... Ressources inhumaines ?

Tout d'abord, bonne chance pour la suite. Ensuite, accumule les erreurs de procédure. Aux Prud'hommes, tu pourras ainsi gratter un max.

Comment va faire l'employeur pour licencier des gens après ton départ ? Puisque visiblement il reste des salariés. Je suppose qu'il va passer par un comptable : il aurait quant même pu commencer sa mission avec ton licenciement.

moi je trouve bizarre que ton patron vire la seule personne aux RH, normalement une entreprise peut pas rester sans RH faudrai que tu te renseigne la dessus, si ça se trouve il peut pas licencier la seule personne qui est aux ressources humaines

Pourquoi pas ? Le patron a délégué le pouvoir d'embaucher des gens au DRH tout comme celui de faire une compta à un comptable etc donc selon moi il peut tout simplement récupérer ce pouvoir, quand on monte une boite au début on est seul à devoir tout faire après tout.

Fixée montant de tes indemnités toi même