Par Pauly22 - 07/10/2014 19:12 - France - Tassin
Pauly22 nous en dit plus
Bonjour à tous, Je suis l'auteure de cette vie de merde mais je n'avais pas de compte quand je l'ai écrite. Tout d'abord, merci à ceux qui m'ont validé la VDM et surtout merci à tous ceux qui ont écrit des mots sympathiques et des encouragements. Pour apporter des précisions, je rajouterais que l'entretien avait été demandé par mes chefs et que lors de l'entretien il y avait la directrice et mon responsable direct. Les deux m'ont affirmés oralement qu'ils étaient satisfaits de mon travail et qu'ils pouvaient me proposer un CDI à temps partiel avec passage à plein temps dès que possible. Ils m'ont donc dis qu'ils m'envoyaient un contrat par la poste que ça pouvait prendre 2 semaines le temps de faire les formalités. Bien sur je n'ai aucune trace écrite de tout ça. Une dixaine de jours plus tard je reçois un courrier de la boite m'annonçant donc qu'ils ne m'embaucheraient finalement pas. J'ai demandé à rencontrer la directrice qui a refusé de me recevoir. Le lendemain de son refus, je vois une annonce pôle emploi de cette entreprise proposant un CDD pour l'été. J'ai postulé (tout travail est bon à prendre) et ils m'ont repris pour les deux mois. J'imagine donc que soit je faisais un travail satisfaisant et que le contrat n'avait pas pu se faire pour raison financière, soit personne d'autre que moi n'a postulé et que coincé pour coincé... Quoi qu'il en soit, je connais depuis longtemps la définition d'un CDD donc je ne m'attendais pas forcément à un CDI derrière. J'aurais compris qu'ils me proposent directement de me prolonger de deux mois uniquement. Je me suis vraiment sentie trahie. Quoi qu'il en soit, maintenant je suis en CDI dans une autre boite et je commence à faire le deuil de cette mésaventure mais j'en ai longtemps souffert et je ne le souhaite à personne. Bonne journée à tous
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Commentaires
Attendez, je pense un truc Et si la posteuse était au courant de son embauche quelques jours avant la fin de son stage , c'était dit "bon, je serais embauché de toute façon , allez? je ne vais plus rien foutre maintenant ?". Dans ce cas, ELBM (elle l'a bien mérité), ... mais dans les autres cas , VDM.
Et si le facteur qui lui a déposé le courrier convoitait sa place et qu'il avait mis une fausse lettre à la place ? Qu'ensuite, il a quitté La Poste, changé de sexe, devenu(e) le soisie de l'auteur, s'est attribué le CDI en question et qu'il lui a volé sa vie en se mettant à déjeuner chez ses parents le week-end et à promener son chien ? Que de questions... :-)
ça serait culotté comme prise de risque, d'autant plus qu'un CDI est assorti d'une période d'essai.... Et c'est tout de même une drôle de mentalité "vous pouvez plus me virer, je fous plus rien, na !".
T'en fais pas même en CDI si tu ne fous rien tu vas te faire virer.
Pourquoi tu n'as pas rétorqué? Ils ont peut être fait une erreur...
Retourne montrer à ta chef qu'elle sait pas écrire !
franchement c'est dégueulasse de leur part !!!
franchement c'est dégueulasse de leur part !!!
Chômage* à Durée Indéterminée :)
Un grand classique du monde du travail. Respect: zéro
Bonne idée. Mais cela ne marchera pas: ils ne répondront jamais.
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Si ce n'étais pas un envoi avec AR, va voir ton patron en disant que tu n'as rien reçu, pour qu'il soit obligé de te le dire en face.
Comme dirait cartman: "Bande d'enfoirés !!! " >_