Par Pauly22 - 07/10/2014 19:12 - France - Tassin
Pauly22 nous en dit plus
Bonjour à tous, Je suis l'auteure de cette vie de merde mais je n'avais pas de compte quand je l'ai écrite. Tout d'abord, merci à ceux qui m'ont validé la VDM et surtout merci à tous ceux qui ont écrit des mots sympathiques et des encouragements. Pour apporter des précisions, je rajouterais que l'entretien avait été demandé par mes chefs et que lors de l'entretien il y avait la directrice et mon responsable direct. Les deux m'ont affirmés oralement qu'ils étaient satisfaits de mon travail et qu'ils pouvaient me proposer un CDI à temps partiel avec passage à plein temps dès que possible. Ils m'ont donc dis qu'ils m'envoyaient un contrat par la poste que ça pouvait prendre 2 semaines le temps de faire les formalités. Bien sur je n'ai aucune trace écrite de tout ça. Une dixaine de jours plus tard je reçois un courrier de la boite m'annonçant donc qu'ils ne m'embaucheraient finalement pas. J'ai demandé à rencontrer la directrice qui a refusé de me recevoir. Le lendemain de son refus, je vois une annonce pôle emploi de cette entreprise proposant un CDD pour l'été. J'ai postulé (tout travail est bon à prendre) et ils m'ont repris pour les deux mois. J'imagine donc que soit je faisais un travail satisfaisant et que le contrat n'avait pas pu se faire pour raison financière, soit personne d'autre que moi n'a postulé et que coincé pour coincé... Quoi qu'il en soit, je connais depuis longtemps la définition d'un CDD donc je ne m'attendais pas forcément à un CDI derrière. J'aurais compris qu'ils me proposent directement de me prolonger de deux mois uniquement. Je me suis vraiment sentie trahie. Quoi qu'il en soit, maintenant je suis en CDI dans une autre boite et je commence à faire le deuil de cette mésaventure mais j'en ai longtemps souffert et je ne le souhaite à personne. Bonne journée à tous
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Commentaires
"Tu comprends, on voulait que tu te donnes à fond jusqu'au bout"
"Vous allez recevoir une offre de CDI par la poste !... un jour. Mais pas par nous."
Ta chef ne t'a pas menti, tu l'as ton CDI. Mais chez Paul Emploi.
"Paul Emploi" ? T'es sérieux là?
Merci CrazyLulu.
Il n'y a jamais rien de sur tant que rien est signé... Les paroles c'est souvent du vent
Ils ont tellement d'audace qu'ils ne te l'ont même pas dit en face.
Préjugés!! Et en lisant ton commentaire, c'est à ton prof de français qu'il ne faut pas faire confiance à première vue....
Il n'y en a pas tant que ça ;)
Tu as le droit de le mettre au prudhomme pour ça ! Un employeur n'a pas le droit de te faire croire à une embauche, et de fait, de t'empêcher de chercher du travail.
Un accord verbale n'est pas un accord et la c'est la parole de l'employeur contre la sienne ... Deplus, il n'est pas le seul decideur ...
Je ne suis pas sûr que ce soit passible des prud'hommes. Et puis, son patron a dit oralement qu'il allait le prolonger, il faut arriver à le prouver.
De plus si tu commences à jouer avec les prud'hommes juste pour une histoire de contrat dit renouveler de manière verbal... c est plus de pôle emploi que t auras besoin pour travailler mais carrément de la bonne fée.... prud'homme c est bien pour les gros problèmes mais si tu vas pour chaque petites histoires comme celle là tu vas finir par plus avoir aucun employeur qui te prendra.... il ne faut pas oublier que le domaine patronal est un groupe très fermer et don tout le monde connait tout le monde!
L intelligence de la DRH ..
Ou plutôt la manipulation ou même le machiavélisme de la DRH.
Un CDI chez pôle emploie
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Si ce n'étais pas un envoi avec AR, va voir ton patron en disant que tu n'as rien reçu, pour qu'il soit obligé de te le dire en face.
Comme dirait cartman: "Bande d'enfoirés !!! " >_