Par Anonyme - 17/02/2016 17:32 - France - Paris

Aujourd'hui, patron d'un magasin de vêtements, j'ai sous ma responsabilité une adolescente pour un stage d'observation. Un de mes employés est absent ; j'explique donc à la stagiaire ce qu'elle doit faire pour le remplacer. Elle l'a fait 10 fois plus vite, 10 fois mieux. Sarah, 14 ans. VDM
Je valide, c'est une VDM 55 432
Tu l'as bien mérité 5 098

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Top commentaires

papounet1958 23

il n'y a plus quà lui donner une petite prime de fin de stage pour la motiver .

Il faudra peut être revoir deux trois trucs avec l'employé...

Commentaires

oui mais elle, elle est pas payée à l'heure...

pour la note de stage c'est bien mais elle ne connait pas vraiment le monde du travaille comme ont dit affaire a suivre ??

seb_messenger 33

En Chine, les employeurs l'ont bien compris : faites travailler des enfants ... rire

Ça fait plaisir d'entendre parler en bien d'une ado pour une fois. Après toutes les VDM où on lit des histoires de gosses stupides, effrontés, vulgaires, etc... Je trouve ça rafraîchissant d'entendre parler d'une gamine de 14 ans plus efficace que le vendeur adulte ^^

Pour le coup l'employé absent passera-t-il d'un CDI a un CDD ? (a qui peut comprendre)

S'il te plait, encourage cette petite et fait lui une lettre de recommendation!

Et oui, parfois les stagiaires ont du courage et démontrent bien leur capacité! ? Bravo à la stagiaire

ça me fais penser à un stage que j'ai fait en médiathèque. Ils m'ont posée a une table pour que je couvre les livres neufs qui venaient d'arriver, en deux heures ils étaient tous couverts, il y en avais beaucoup, ils pensaient que j'allais y passer tout l'après midi et n'avaient rien préparer d'autre ^^"