Dans tous les boulots, y a parfois des tâches chiantes. C'est normal que le stagiaire commence par des tâches de base, pour voir comment il s'en sort et comment il se comporte, avant de lui donner des missions compliquées sur lesquelles il risque de planter l'entreprise... Généralement, les maîtres de stage sont quand même pas si cons, s'ils voient que le stagiaire est malin, apprend vite et s'adapte vite, ils confient des missions plus intéressantes par la suite. Manifestement, celui-là n'a pas marqué beaucoup de point et risque plus d'être rétrogradé au café/photocopies...

Mon propos n'était pas la qualité de son travail... qu'il a peut être bâclé volontairement mais plutôt de dénoncer les entreprises qui exploitent à outrance le recours aux stagiaires non rémunérés et de leur confier du travail qui devrait être réalisé par des employés rémunérés ... dans une société où le taux de chômage est énorme c'est limite indécent...

Sauf que là tu extrapoles de beaucoup par rapport au contenu de la VDM. Rien ne dit que le stagiaire n'est pas payé, sous payé, ou exploité. Juste que parfois, comme dit à maintes reprises, il y a des trucs chiants à faire dans une entreprise et il faut bien que quelqu'un s'en charge.

C'est ce que je me disais... A force on oublie ce qui est drole dans la VDM