La cravache
Par Loann - 28/03/2023 00:20 - France
Par Loann - 28/03/2023 00:20 - France
Par Anonyme - 02/06/2010 13:37 - France
Par Zillou - 12/06/2012 05:00 - France
Par Anonyme - 14/03/2023 12:20
Par Yu… - 30/10/2024 20:15 - Belgium - Herstal
Par beurre août - 16/10/2017 15:00
Par Anonyme - 03/08/2021 16:01 - France
Par Supersalariééééééééééééée - 28/11/2020 09:30 - France - Saint-arnoult-en-yvelines
Par Anonyme - 05/07/2015 12:25 - France - Villeurbanne
Par mega - 25/06/2015 18:34 - Canada - Montréal
Par Ninou136 - 08/02/2016 16:02 - France - Paris
Mais bien sur... Ta manager devrait savoir qu'en dehors du cadre de ton contrat de travail d'étudiant à temps partiels, elle n'a pas le droit de t'imposer des "heures supplémentaires "... si t'es pas d'accord, c'est non. Et t'as pas besoin de raconter ta vie ou de te justifier.
Sauf si elle est en alternance ou un contrat de ce type, même si là ce n'est probablement pas le cas vu qu'elle parle de petit boulot à côté de ses études. Dans ce cas, elle devrait faire 35h de travail et de cours cumulés, donc en admettant qu'habituellement elle a 15h de cours par semaine, durant les vacances scolaires elle sera sur son lieu de travail 15h de plus.
Sauf qu'il me semble que les étudiants ont droit à des accomodations de travail (soit des jours de congés payés supplémentaires) si c'est pour les examens. Légalement. Donc la réaction de sa patronne flirte pas mal avec l'illégalité. ^^
C'est la semaine d'après qu'elle lui a mis des heures sup
Oups désolée j'ai cliqué sur "signaler" pour ton commentaire, je n'ai vraiment pas fait exprès! Et je ne vois pas comment annuler le signalement...😫
Elle veut te faire faire des heures stupres ?
m'a pas l'air super légal tout ça... normalement les h sup autorisées c'est 1/10 du temps de travail... donc là elle a le droit de te faure faire 1h30 en plus dans la semaine ou maxi 6h dans le mois. 15h, le compte est pas bon du tout
Clairement, elle est dans l'illégalité! Même quand on est à 35 heures par semaine, on ne peut faire que 48 heures au maximum (y a peut-être des conventions collectives où c'est plus?)... Alors 15 heures en plus pour un petit boulot, c'est certainement complètement interdit! Le nombre de gens qui profitent, et pour de très mauvaises raisons le plus souvent, du plus petit pouvoir qu'ils pourraient avoir..! 🙄 Quel potentiel de nuisance ..!
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Sauf qu'il me semble que les étudiants ont droit à des accomodations de travail (soit des jours de congés payés supplémentaires) si c'est pour les examens. Légalement. Donc la réaction de sa patronne flirte pas mal avec l'illégalité. ^^
Sauf si elle est en alternance ou un contrat de ce type, même si là ce n'est probablement pas le cas vu qu'elle parle de petit boulot à côté de ses études. Dans ce cas, elle devrait faire 35h de travail et de cours cumulés, donc en admettant qu'habituellement elle a 15h de cours par semaine, durant les vacances scolaires elle sera sur son lieu de travail 15h de plus.