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Commentaires
Licenciement sans cause réelle et sérieuse ;) Vérifie ce que tu peux faire avec ton avocat.
(oui je m'autocommente sur mon tout 1er commentaire sur VDM): je dois avouer que cet argument en fera pisser plus d'un!
Ce que j'aime bien sur vdm c'est que la plupart commente à tords et à travers "prud'hommes" "abusif" & co alors que personne ne sait de quel contrat il s'agit... Pour ma part il me paraît évident en tant que patron de privilégier les personnes qui ont la meilleure rentabilité pour la boîte. CQFD
La rentabilité? Tu peux faire 4 pauses pipi par jour et abattre plus de boulot qu'une personne qui va fumer une fois par jour. Ca n'a pas grand choses a voir!
Ça dépend.. Une personne qui est formée et connait son métier travaillera plus rapidement que la personne en stage même si elle va aux toilettes
Licenciement abusif. Va au pru'homme et soit sans pitier. Car lui il n'a eu aucun scrupule pour te virer !!!!
Elle fume la pipe la stagiaire ?
prud'hommes enfin je dis ça, je dis rien
Il doit trouver ça plus sexy, les pauses cigarettes... Les toilettes, c'est moins subtil pour lui. Mais son comportement n'est pas tellement mieux. :s ..Va le faire chier jusqu'à ce qu'il te réengage ! S'il n'a pas encore totalement touché le fond.
Morale de l'histoire: pour garder son job, mieux vaut fumer que boire...
c'est balo tout de même sa ^^
Comme quoi la cigarette, et plus important eque les envie de toilette!
Mots-clés
Laisse pisser! Tu trouveras un travail où on ne calcule pas les temps de pause toilette, et pipi c'est tout!
Sangoku, moi ca me rappel que: - Une cigarette raccourcit la vie de 2 minutes. - Une bouteille raccourcit la vie de 4 minutes. - Un jour de travail raccourcit la vie de 8 heures!