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Commentaires
Clacla8888
24
Trahison !
Elle aussi doit faire des pauses mais pas pour fumer des cigarettes je pense .. Devancé .. * creuse un trou*
Les WC facteur de licenciement.
Sérieusement, est-ce légal, un motif pareil ? Ou y en a-t-il un autre ?
baboche
23
Si elle est en période d'essai, le patron n'a pas à justifier sa décision. Si c'est une fin de CDD non plus, mais si c'est ça la VDM est mal formulée. En revanche si elle était en CDI hors période d'essai, ce n'est évidemment pas un motif de licenciement !
d'ailleurs le patron n'est absolument pas gagnant sur ce coup, sachant qu'il doit payer des indemnités lors d'un licenciement comme celui ci :/
Eh dire que je vais aux WC presque tous les heures, je sens que ça va être compliqué...
Vessie tu deconnes...
Pisse-lui dessus !
Elle suce peut être mieux que toi ! ;)
Bah oui.. Elle sait surement plus de chose que toi .. Furio, c'est ca que tu voulais dire non ?
Charmant... ;)
Furio : l'homme qui dit tout haut ce que tout le monde pense tout bas.
miss.croft
54
Comme si on était efficace à bosser à 100% - la vessie pleine qui plus est !
Il a été prouvé que nos facultés mentales étaient plus affutées la vessie pleine que vide alors...
Juste un détail, en France il y a quelque chose qui s'appelle le droit du travail, un grand livre rouge, et ce motif de licenciement n'en ait juste pas un, tu racontes juste n'importe quoi pour te rendre intéressante en fait...
tsuky
35
Tu sais, les patrons appliquent tous le code du travail dans un monde idéal, dans lequel nous ne vivons malheureusement pas. Alors va lacher ton agressivité ailleurs
Parce que dans ton monde de bisounours tout le monde le respecte le code du travail? Car chez nous on a dû créer un truc qui s'appelle les Prudhommes pour résoudre ce problème.
Hééé ! Pisse and love les gens !
Et toi #11, pourquoi ce ton hautain ? On jurerait que tu cherches à te rendre intéressant.
De plus, le licenciement n'est pas nécessairement abusif : elle peut très bien se trouver en fin de CDD !
N'empêche qu'il a raison. Ce n'est pas un motif de licenciement... Donc, prud'homme bonjour :D
#19 et 20 : la c'est pas la seule raison parce que s'il lui a donne ça comme excuse elle peut aller au prud'hom ! Sans vivre dans un monde de bisounours tout le monde que les prud'hom ça existe ! Son cdd s'est juste termine ! Ou alors elle s'et faite viré pour faute
C'est ta nature ou pas, de dire des trucs pas drôle ??
allooo
7
Que d'agressivité! En ce qui me concerne, ma chef de service m'a prise en grippe parce que j'ai refusé des "soirées à plusieurs avec des inconnus" avec elle. Elle s'est ensuite mise à me dénigrer auprès de la hiérarchie. A l'audience, le juge a conclu que je faisais bien mon travail mais que ma tête ne revenait pas à ma chef de service. Je n'ai pourtant pas obtenu gain de cause!!! Alors les grands discours sur le Code du travail...
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Laisse pisser! Tu trouveras un travail où on ne calcule pas les temps de pause toilette, et pipi c'est tout!
Sangoku, moi ca me rappel que: - Une cigarette raccourcit la vie de 2 minutes. - Une bouteille raccourcit la vie de 4 minutes. - Un jour de travail raccourcit la vie de 8 heures!