Nekmul a écrit : "Dans notre monde parfait trouver un 1er travail est devenue très compliqué." Bof. Le taux de chômage est au plus bas depuis 25 ans. Il y a beaucoup de secteurs où les entreprises ont du mal à trouver des employés. J'ai mis mon CV sur un site Internet juste après avoir eu mon diplôme (donc, presque sans expérience), j'ai dû le retirer le soir même après qu'une quarantaine d'entreprises m'a contacté. Tu peux croire que c'est un secteur particulier, mais c'est le cas pour pas mal de choses. Dans le bâtiment, des entreprises ont du mal à embaucher, alors qu'aucune qualification n'est parfois requise. À moins d'être très exigeant, c'est facile de trouver un premier travail. Même la majorité des immigrés sans qualifications arrive à trouver du travail.

#15 j'vai être emmerdé dans ma licence pro j'ai un stage de 14 semaines..., trouver une boite qui voudra bien me payer... c'est déjà assez difficile de trouver un stage gratuit !

oui c est vrai ce n est pas une obligation pour l entreprise de verser quoi que ce soit (moi j ai fait un stage de 8 semaines en comptabilité ils m ont versé 700€) c est deja pas mal.

#10 Si il y a une loi mais cela dépend de ton niveau d'étude. BAc+3= 398 euros par mois

L'esclavage est de retour, vive la loi, grosse VDM.

#21 Facile de baisser un taux de chômage étant donné que leur mode de calcul ne prend pas en compte les radiés, les smicard, ainsi que toutes personnes inscrite mais qui travaille en interim sans pour autant travailler toute l'année. Après dans le bâtiment comme tu dis ce n'est pas des manutentionnaires qu'ils cherchent en grande parti mais bel et bien des corps de métier qui ne se font pas comme ça (plâtrier, maçon, électricien; etc...). De plus dans un stage faut pas oublié que tu produit un travail même si tu ne va pas forcément aussi vite que quelqu'un avec de l'expérience, mais c'est tout benef pour eux. Alors vdm si tu a fourni un gros travail et tlbm si t'as rien foutu pendant ton stage lol ;)

ah ouais quand même....ça fait mal! surtout si t'as du utiliser ta voiture pour y aller, que ça t'a causé des frais supplémentaires, etc... comme une fois, j'avais fais un stage, 2 mois aussi...j'ai eu 300€...mais comme je vis en pleine campagne, une heure pour y aller, une heure pour revenir...6l d'essence passés par trajet...ben ça fait très très mal au final!

Sauf qu'on ne sait absolument pas ce qu'il a dépensé pendant son stage. Si ça se trouve : - il habite à 500 mètres de l'entreprise - il mange chez lui tous les jours Dans ce cas, on va dire que ça ne lui a rien coûté, de venir bosser, et les 70 € sont vraiment cadeau, et ce n'est pas un remboursement de frais. C'est pas si mal, quand on voit certains stages où le stagiaire dépense pour travailler. Ca a été mon cas : on ne m'avait jamais parlé fric, mais je pensais quand même que l'entreprise financerait une partie de mes 4.000 kilomètres faits uniquement pour aller/revenir à l'entreprise. Rien, nada. Quand j'allais déposer du courrier à la poste pour l'entreprise (j'y allais à titre personnel, alors le patron en profitait pour me demander de poster son courrier à lui), je lui rendais toute la monnaie. Quand l'autre stagiaire lui envoyait son courrier, elle pouvait garder la monnaie : cadeau du patron. Elle achetait à prix coûtant dans l'entreprise, moi j'ai toujours eu le prix public. Bref... y'a des patrons qui considèrent vraiment les stagiaires comme des sous-merdes. Une solution pour le chômage ? Changer le fonctionnement du RMI et ne payer cette somme qu'à des chômeurs qui trouvent un emploi. En gros, le chômeur se trouve une place quelque part et c'est l'Etat qui paye son salaire pour la première année. Bon plan pour l'employeur : main d'oeuvre gratos, et très bonne occasion de tester un candidat sur une longue durée. Bon plan pour le chômeur : il continue à travailler et ne perd pas la main, se fait une expérience d'un an (pas négligeable !) et a une possibilité d'embauche. Bon plan pour l'Etat : la feignasse ne touchera plus son RMI.

Bein estimes toi heureux d'avoir eu de l'argent c'est malheuresement pas le cas de tout le monde. Cet été j'ai un stage de deux mois où je fais le travail d'ingénieurs (Pas trop compliqué non plus) mais surtout les tâches un peu ennuyeuses que les collegues ne veulent pas faire, c'est pas un boulot à portée du premier imbécile venu, pour ça j'aurais recu aucune compensation. En regard de ça, j'en ait eut pour un peu plus de 1500€ de frais de ma poche.

C'est un scandale, pour un stage de 2 mois. Fais toi au moins écrire une lettre de recommandation béton (à moins que ce soit la satisfaction limitée de l'employeur qui justifie le si faible montant de tes indemnités de stage^^).