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Commentaires
A ceux qui pensent qu'un stagiaire = un CDI niveau boulot, vous me faites bien rire. Pour avoir former et travailler avec plein de "petits nouveaux", stagiaire ou autre, on attends bien plus d'un CDD/CDI que d'un stagiaire. Pourquoi? parce que, justement, on les paye, eux. Or un nouvel arrivant, faut bien 2 mois (voire plus) avant qu'il soit productif. N'oubliez pas que lors d'une formation (meme de 15 minutes) le formateur aussi est payé à ne rien faire. Les entreprises ne sont pas là pour faire de l'humanitaire, elles ont besoin de faire du chiffre d'affaire pour tout betement pouvoir payer les frais courants (loyer, électricité,etc) et les salaires. C'est la vie. Concernant la rémunération de stage, surtout l'été et pour les stages courts (- de 3 mois), faites comme moi, cherchez un CDD. C'est ce que j'ai fait tous les étés pendant 7 ans. Et comme l'on dit plusieurs VDMnautes, la rémunération, on en discute AVANT pas après.
#63 : J'ai au moins 3 exemples concrets qui contredisent ce que tu dis, mais bien sûr je parle de stages longs (6 mois / 1 an). Par exemple une copine qui s'est retrouvé en stage marketing ds une grosse boite, et dont la boss l'a formé pendant un mois avant de se casser => elle a fait 1 an de stage dans cette boite à 1200€, à faire le boulot de sa boss payée 40k€/an. Bon après, 1200€ c'est plus qu'honnête, mais ca n'empêche pas que c'est la grosse plus-value pour la boite... Je ne parle meme pas du stage que je fais en ce moment... Donc bien sûr ca dépend du stage, mais bon les "ceux qui pensent qu'un stagiaire = un CDI niveau boulot, vous me faites bien rire", CA ça me fait bien rire...
#66 Déjà reste polis.... Ensuite, travaille 35h gratuitement et tu verra... je vais t'expliquer quelque chose. Je suis étudiant en L3 (bac+3), hors de ma ville, j'ai donc besoin de payer un loyer, transport et nourriture. L'état m'aide...160€... C'est pourquoi en plus de ça je me débrouille pour avoir un job à côté. J'ai donc en gros 26h de cours, 20h de taff et 10h de travail perso ( ce qui fais 56h ). Je me plains pas, c'est un choix... mais lorsque je dois faire un stage de 35h + un boulot à côté, je n'ai plus de temps libre, alors si en plus ce stage n'est pas payé... Pour infos, les stages en france doivent être rémunérés au tiers du smic, mais il existe des dérogations, et c'est également désormais plus difficile de trouver un stage... Sinon je peut aussi dire que au lieu de nous faire c****r à te plaindre qu'on fais "que" 35h, vient donc chez nous...
Te plains pas trop, en effet. Je suis actuellement en stage tous les lundi et samedi + 10 semaines entières dans une clinique vétérinaire et je ne serai pas payée. Mais bon, au moins, j'apprends le métier.
te plains pas en 6 stages de 2 mois j'ai jamais été payé pas 1€
Pour ma part, mon unique salaire perçu lors de mon dernier stage de deux mois était : une bouteille de jus de pomme. VDM
Ce qui est étonnant c'est que dans mon univers, deux mois, ça ne peux pas faire plus de 62 jours. Si on prend en compte que sur ces 62 jours il faut enlever les WE (en 2011 ça ferai 9 WE donc 18 jours), il ne reste plus que 44 jours de travail. Donc là faudra qu'il m'explique comment il arrive à 1€/jour en partant de 70€ de gains. On est plus près des 2€ (1,590909090909€ pour être précis).
C'est bon en en veut aps de tes calculs à la con et en plus ils sont faussés.
Et toi on en veut "APS" de ton commentaire inutile comme disent les jeunes(dit-il du haut de ses 14 ans)
#81 J'ai 14 ans et je ne pense pas que les commentaires des jeunes soient inutiles mais sinon c'est vrai le commentaire de #81 ne sert à rien et les résultats ne pas faussés
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Soit déjà content(e) d'être rémunéré(e). Un stage qui donne des sous, c'est déjà bien.... Même si c'est peu, c'est mieux que rien...
Ton contrat de stage stipulait une rémunération ? Non ? Alors c'est pas une VDM, tu devrais t'estimer heureux que certains employeur rémunèrent encore les stages... Je serais ton patron, je te donnerais rien, pour t'apprendre la gratitude >_<