* peux plus* désole je suis

J'adore ce mec xD

Les surprises d'il y a quelques années étaient plus créatives que les actuelles qui sont souvent en une seule pièce, il n'y a même plus d'assemblage requis :( Et non on n'est jamais trop vieux pour les oeufs Kinder :D

je vois pas trop ou est la vie de merde ? parce qu'il/elle a du chercher la signification ?

Oh mais je trouve ce candidat génial ! si j'étais patronne ou responsable de recrutement, je mettrais son CV sur le haut de la pile ! J'aime bien les gens créatifs, originaux, qui sortent du lot, et ce postulant a déjà toute ma sympathie ! En + je trouve sa passion plutôt sympa ^^

Bah un regard n'oeuf ça change de tous ces candidats kindés. Et puis c'est un message contre la discrimination : il y a de bonnes surprises derrière une peau à lait ?

moi je suis amendostationnementophile, je collectionne les prunes.... Je ne le mets jamais sur mes CV...

Hihihihihi très mignon - et puis, dans ton métier, ça doit faire un sacré bien d'avoir des CV un peu originaux : ) #80 : ooops je compatis j'ai connu cela aussi (un gouffre financier quand j'y repense) !!!

Dans un CV il ne faut pas mentir. pour le reste le but est d'être retenu. Avec ce détail il a retenu l'attention. Le but est donc gagné. Mais ce n'est que la première marche car il reste a savoir si la DRH a retenu le CV. Le fait qu'il exhibe sa collection fait qu'il m'assume... et vu les commentaires on ne peut que reconnaitre que ce n'est pas la collection la plus facile a assumer. Donc cela démontre un certain caractère... si cette collection est bien réelle et non comme dans certains CV "juste pour se faire retenir". A l'entretien c'est même un plus car s'il est facile d'oublier quelqu'un qui est "comme il faut", il devient difficile d'oublier quelqu'un qui aura sollicité l'interrogation. Cette collection intrigue. Cette collection retiend l'attention. Lorsque cette personne va se présenter le DRH voudra en savoir plus... même s'il ne le dis pas. Mais le DRH se souviendra de cette personne pour ce "détail". Reste au candidat à présenter aussi d'autres compétances. Quand au CV, oui c'est basique. Mais lorsque une annonce est passée il faut savoir que le CV se juge en quelques minutes. Dans ce laps de temps il faut qu'il ait apporté quelque chose pour qu'il soit posé sur "la bonne pile". Un peu de "fun" n'est donc pas un inconvénient pour certains travail. une mise en page un peu originale (mais RAPIDEMENT lisible pour ne pas faire perdre de temps au recruteur), des details originaux (mais précis et réels !!!) sont aussi un plus. ... ce que j'en dis c'est qu'il faut se vendre ! Un Cv est la pour cela ! Pourquoi "appréciez vous" certains vendeur et d'autres non ? Un Cv c'est des heures et des jour de travail, de peaufinement pour convaincre en moins de 3mn a la première lecture.

64-65 Nous nous a dit de mettre ce genre de trucs. Par exemple si tu mets que tu as organisé des beuveries ça met en évidence ta capacité à gérer une équipe, idem pour chef d'une guilde à Wow. Ici ça peut mettre en évidence son côté minutieux à les monter