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Commentaires
vous pouvez les envoyer aux prud'hommes
Suis-je le seul a crier au Fake ? Ca serait bien une première... Franchement, vous y croyez vous à l'augmentation de 10% ?!? On a déjà de la peine à atteindre une augmentation de 1% par an pour la classe moyenne, et là *paff* 10% d'un coup ! Je crois bien que je vais aller y déposer mon CV...
blablabla je parle en ignorance de cause blablabla.... STOOOOOOOP !!! On arrête là, qui connait la procédure d'un "licenciement pour raison budgétaire", perso je ne la connait pas en profondeur, mais ce que je sais, c'est que le plus souvent, lorsqu'on a finit de monter le dossier pour un licenciement de ce type, l'entreprise est déjà morte (je parle pour les TPE, PME et GE pas pour le CAC40). C'est la procédure la plus lente et la plus compliqué à monter, de plus la CGT, CFDT, tralala du travail se mêle toujours dans ce genre de procédure, pour voir "si y a pas d'l'abus". Donc je croit plus à un mytho, car si ton ancienne boîte a pu te virer avec ce genre de raison, c'est qu'elle avait un dossier très très solide.
prud'hommes, licenciement abusif! et jackpot!
prudhommes, rue89, bakchich, canard... Je vote PEM : p..n d'enf...és de m..e.
Licenciement abusif, génial pour toi.
C'est toi qui coûtait trop cher, du coup ils font des bénéfices.
procès!golden parachute!
va au prud'homme tu es quasi sur gagne tu vas pas retrouver ton emploi mais sera dédommager
Grosse VDM ! Porte plainte mon gars ;)
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houuuuuuu la vilaine boulette!! allez, grosse VDM et vive les prud'hommes ^^
Positivons. Tu fais du bien à tes collègues, c'est tout à ton honneur.