Par marnours - 24/02/2015 05:51 - France - Parthenay
marnours nous en dit plus
Bonjour à tous, je suis l'auteure de la VDM. Merci pour vos messages de soutien et de félicitation, ça fait chaud au cœur! Malheureusement, le motif économique ne semble pas injustifié, je ne suis pas la seule à être licenciée. Sa seule "faute" est de ne pas avoir respecté la procédure (convocation à l'entretien et délais), je ne suis pas sure de pouvoir en tirer grand chose... C'est donc une vraie VDM...
Top commentaires
Commentaires
Bonne chance tu en auras besoin ^^.
Pourquoi faire une suite a la VDM
Mouais bof commentaire facultatif
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Il faut annoncer la grossesse par courrier recommandé. S'il le reçoit avant que tu reçoives le licenciement économique, tu es protégée tout le temps de ta grossesse.
Licenciement abusif bonsoir ! Ne te laisse pas faire surtout !
il na pas le droit de te renvoyer tu est enceinte! tu peu porté pleinte.
Félicitations tout de même pour ce bel événement!
Félicitations ! Cela dit votre grossesse vous protège et il ne peut pas vous licencier, ne vous laissez pas faire.
Absolument illégal de licencier eco pour grossesse Laisse le faire et attaque au prud hom le licenciement sera re qualifie d'abusif et il te versera des DI Une honte des patrons comme ça vraiment...
Mots-clés
Je ne suis pas sur que l'argument de ta grossesse soit légal pour ton licenciement... Oui parce qu'il a bon dos le licenciement économique... Vdm et bon courage.
Toi aussi ne prend pas de pincettes traine le devant les prud'hommes.