#32 On va te pardonner en mettant ça sur le compte de la jeunesse... c'est pas beau de cafter !

Heureusement, il y en a quelques-uns de sérieux comme Twinky, chapeau bas ! Tinky, Winky, Pô...et ...

C'est vrai quoi, ça part en couille ! alors que ce sujet est sérieux. M'enfin !!! De toute façon, l'essentiel est que tu ais du travail (et surtout un salaire). En étant embauché en intérim', tu gagnes + non ? En même temps, tu coûtes + cher à ton employeur. Donc, c'est un peu incompréhensible de sa part de t'avoir licencié il y a 2 mois ... Mauvais calcul ??? donc VDM

xpdr !!!!!! xpdr !!!!! xpdr !!!!! desolée mais alors là jsui morte de rire !! c n importe koi !!! vraie vdm pour toi !!!!!

Cette VDM ne ferait bondir personne qui a déjà bossé en interim, ou plus généralement dans un secteur industriel ces 20 dernières années... Mais bon comme le précise un autre commentaire y'a encore quelques lois qui restent pour protéger (un peu) les employés. Sauf qu'un DRH digne de ce nom sait très bien virer pour raison économique tout en prenant des interim pour accroissement temporaire d'activité dans un autre secteur. Ca s'appelle jouer avec la loi, c'est très courant et lamentable, c'est peu condamné par la justice dans la mesure où la boîte connaît des difficultés... Plus ou moins réelles, les difficultés. L'interim gagne plus (10% en gros) mais n'a pas de retraite, peut être viré le jour même, etc. L'employeur le paye bien plus cher qu'un CDD-CDI mais sur de courtes périodes qui ne rentrent pas dans les mêmes budgets, ni les mêmes impôts, etc. La misère c'est tout bénef pour l'employeur, qui en doutait ? VDM pour tout le monde.

je valide, il m'est arrivé la même chose avec mon tout premier taf, qui m'a viré pour des trucs bidons, et qui m'a repris en intérim quelques mois plus tard quand ils étaient dans la merde... si je pouvai cracher sur l'argent j'aurai refusé mais voila... en tous cas j'y suis allé pépére! pom pom pom, les patrons c'est comme les cochons, tidam tidam, ca ne mérite que la pendaison, pom pom pom pom

t'as plus qu'à te pointer au prudhommes avec ton contrat d'interim et leur choper bonbon :)

Dans quelle société vivons-nous...

#38 pas de retraite pour l'interim ?!!! Comme tout travail, tu cotises, et encore heureux parce que j'vois pas comment vivraient les gens rendu à l'age de la retraite sinon^^ et la différence c'est 20% voir plus (j'ai 5 ans d'interim derrière moi ) mais aucune sécurité d'emploi, dur pour se loger ou un pret,... Apres c'est un choix que j'assume, c'est moins drôle pour les gens qui le subissent (la majorité je pense...) Sinon bonne analyse de départ, salauds de patrons ! mdr

Par principe, j'aurais refusé directement ! Il faut un peu de respect de sa propre personne dans la vie, au sinon, on vous piétine...